Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? 21:40 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).

Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu

Trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi cho thuê doanh nghiệp thuộc về ai? 15:00 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc cho thuê doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh K.D.D (Hà Nội)

Phương án sử dụng lao động

Người nào có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp? 10:30 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh K.D.P (Phú Yên).

Chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp

Người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? 07:35 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Phú Yên).

Làm việc không trọn thời gian

Có cần cho người lao động biết thông tin về bảo hiểm y tế khi ký hợp đồng lao động không? 19:50 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi công ty có cần cho người lao động biết thông tin về bảo hiểm y tế khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh Nam (Ninh Bình).

Bảo hiểm y tế

Người lao động có được ủy quyền cho người thân nhận hộ tiền lương hay không? 11:00 | 22/06/2024

Theo quy định hiện hành người lao động có được ủy quyền cho người thân nhận hộ tiền lương hay không?

Trả lương

Công an TP. Cần Thơ thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023? 10:10 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi Công an thành phố Cần Thơ thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng không xác định thời hạn với chỉ tiêu như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Khánh Hòa).

Tuyển dụng lao động hợp đồng

Công ty ký phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung thời gian làm việc trong hợp đồng lao động được không? 09:36 | 16/03/2023

Tôi làm việc tại công ty sản xuất ô tô, công ty muốn thay đổi giờ làm việc của tôi nên đề nghị tôi ký phụ lục hợp đồng sửa đổi thời gian làm việc. Vậy cho tôi hỏi công ty ký phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung thời gian làm việc thì có được không? - Câu hỏi anh Tùng (TPHCM).

Sửa đổi hợp đồng lao động

Người lao động chết thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 10:45 | 02/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động đã chết thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi của An (Lâm Đồng).

Trợ cấp thôi việc

Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? 03:30 | 17/09/2023

Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Câu hỏi của chị C.T (Vĩnh Phúc).

Thời hạn hợp đồng lao động

Lao động nữ có được đương nhiên tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? 03:30 | 11/07/2024

Theo quy định hiện hành lao động nữ có được đương nhiên tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

03 lưu ý quan trọng người lao động nghỉ việc cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình là gì? 13:10 | 14/06/2024

Khi người lao động muốn nghỉ việc, cần lưu ý những gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Nghỉ việc

Sau khi tách doanh nghiệp thì người lao động sẽ làm việc cho bên nào? 11:40 | 17/05/2023

Người lao động làm việc cho ai sau khi tách doanh nghiệp? Hợp đồng lao động của người lao động có bị chấm dứt trong trường hợp tách doanh nghiệp không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, thì người lao động được hưởng trợ cấp mất việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Cần Thơ)

Người lao động

Trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người giúp việc gia đình là gì? 16:34 | 30/03/2023

Trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người giúp việc gia đình là gì? Câu hỏi của Chị Duyên (Hà Giang)

Người giúp việc gia đình

Không phối hợp tổ chức hội nghị người lao động theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 21:40 | 12/04/2023

Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Người có trách nhiệm tổ chức hội nghị lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Hải Phòng).

Hội nghị người lao động

Gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định thì có được thuê lại lao động không? 20:50 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi để đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định thì có được thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh Cường (Hà Nội).

Thuê lại lao động

Chủ nhà không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì có vi phạm pháp luật không? 15:32 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi, chủ nhà không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì có vi phạm pháp luật không? Cụ thể, tôi là người lao động đang làm giúp việc nhà. Tuy nhiên tôi và chủ nhà không ký hợp đồng lao động bằng văn bản mà chỉ thoả thuận bằng miệng. Như thế có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi của Tú đến

Giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động 3 năm là bao nhiêu ngày? 14:15 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động 3 năm là bao nhiêu ngày? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của T.T.T (Quảng Bình)

Hợp đồng lao động

Người lao động bị phát hiện sử dụng bằng cấp giả khi đi làm thì có bị sa thải không? 10:36 | 30/03/2023

Người lao động bị phát hiện sử dụng bằng cấp giả khi đi làm thì có bị sa thải không? Người lao động sử dụng bằng cấp giả đi xin việc sẽ bị xử lý như thế nào? (Anh Thuận đến từ Đồng Nai đặt câu hỏi)

Kỷ luật lao động

Người lao động cao tuổi có thể giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn hay không? 09:49 | 30/03/2023

Người lao động cao tuổi có thể giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn hay không? Câu hỏi của chị Nga (Đồng Tháp).

Người lao động cao tuổi

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Chấm dứt sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]