Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:45 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc trong 10 ngày liên tục không? 11:10 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có bị chấm dứt nếu người lao động tự ý bỏ việc trong 10 ngày liên tục không? Câu hỏi của anh Q.C (Hà Nội).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty không đóng BHYT cho người lao động thì người lao động có được hoàn trả chi phí đã thanh toán BHYT không? 11:44 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì người lao động có được hoàn trả chi phí đã thanh toán BHYT không? Câu hỏi của chị T.D (Ninh Thuận).

Đóng bảo hiểm y tế

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? 04:50 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? Câu hỏi của chị B.M (Tiền Giang)

Thực hiện hợp đồng lao động

Phát hiện công ty cung cấp thông tin không trung thực người lao động có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:30 | 01/02/2024

Phát hiện công ty cung cấp thông tin không trung thực người lao động có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thêm 06 chế độ và quyền lợi mới dành cho lao động nữ theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất so với trước đây? 15:45 | 08/03/2024

Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)

Lao động nữ

Người lao động có được nghỉ ngang khi công ty bố trí công việc không đúng theo hợp đồng lao động không? 12:00 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ ngang khi công ty bố trí công việc không đúng theo hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Đ.H (Bình Dương)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động khởi kiện khi bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được miễn tạm ứng án phí, án phí không? 16:30 | 07/05/2024

Người lao động khởi kiện khi bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được miễn tạm ứng án phí, án phí không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

02 trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động là gì? 19:00 | 10/05/2024

02 trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động là gì?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động bằng hình thức nào? 20:25 | 10/05/2024

Công ty muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động bằng hình thức nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? 19:20 | 10/05/2024

Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không?

Trợ cấp thôi việc

Lao động nữ mang thai muốn được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động phải thực hiện thủ tục gì? 08:28 | 30/05/2024

Lao động nữ mang thai muốn được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động phải thực hiện thủ tục gì?

Lao động nữ mang thai

Khi giao kết hợp đồng lao động, người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn không? 01:10 | 16/06/2024

Người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu cung cấp thông tin không trung thực không?

Giao kết hợp đồng lao động

Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì bị xử phạt như thế nào? 00:25 | 22/07/2024

Theo quy định hiện hành không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì bị xử phạt như thế nào?

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động 16 tuổi làm công nhân được không? 22:35 | 04/02/2024

Người lao động 16 tuổi làm công nhân được không? Thời giờ làm việc của người lao động 16 tuổi là bao nhiêu giờ?

Lao động chưa thành niên

Khi nào được xem là tai nạn lao động nặng? 19:50 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào thì được coi là tai nạn lao động nặng? Khi xảy ra tai nạn lao động nặng thì phải khai báo tai nạn lao động theo mẫu nào? Câu hỏi từ anh Hùng (An Giang).

Tai nạn lao động

Công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai không? Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật là gì? 14:01 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Cụ thể, tôi là lao động nữ đang mang thai và đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian còn đi làm, tôi đã vi phạm kỷ luật của công ty. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Và khi nào thì công ty được

Kỷ luật lao động

Có được phép sử dụng lao động thuê lại thay thế cho người lao động đang đình công? 14:33 | 23/03/2023

Sử dụng lao động thuê lại thay thế người lao động đang đình công bị xử phạt ra sao? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt hành vi này hay không? Câu hỏi của anh Trường (Hải Phòng)

Thuê lại lao động

Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? 01:10 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi tại cơ sở lao động có từ bao nhiêu người lao động trở lên thì phải bố trí tổ chức lực lượng sơ cứu cấp cứu? Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Phước).

Cơ sở lao động

Được yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV khi tham gia dự tuyển lao động trong trường hợp nào? 07:59 | 28/03/2023

Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV khi dự tuyển lao động hay không? Yêu cầu người lao động dự tuyển xét nghiệm HIV không thuộc ngành nghề quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Lan (Phú Yên).

Người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Biến động lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]