luật Lao động 2019, được hướng dẫn bởi Điều 55, Điều 56, Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít
Cho hỏi tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn đối với giáo viên trung học phổ thông hạng 1? Chức danh này có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thơ (Khánh Hòa).
Có toàn bộ câu hỏi và đáp án cuộc thi Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII tuần 3 cụ thể ra sao? Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có tham gia không?
Tham gia bảo hiểm xã hội thì hằng tháng phải đóng bao nhiêu tiền? Phụ cấp lương có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị Thắm (Phú Yên)
Cho tôi hỏi sắp tới nhà nước sẽ thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở, vậy khi đó viên chức làm kỹ thuật viên giám định thuốc bảo vệ thực vật hạng 4 sẽ có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Người lao động được xác định là không vi phạm kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ để điều tra thì có phải truy đóng phần bảo hiểm y tế còn lại không? Câu hỏi của chị Vy (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi là với người làm Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp có phạm vi quyền hạn gì? Câu hỏi của anh A.S (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi sau khi có thông báo điểm chuẩn đại học thì khi nào sẽ có giấy báo trúng tuyển đại học? Sinh viên mới ra trường đi thử việc thì được nhận mức lương bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.T.T (Lâm Đồng)
Cho hỏi hiện nay Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp được nhận mức lương như thế nào? khi bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì có thể bị hạ bao nhiêu bậc lương? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).
của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.
6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, lương hưu của viên chức giáo viên được tính theo công thức sau:
Lương hưu hằng tháng
=
Tỷ lệ hưởng
x
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Trong
quan bảo hiểm xã hội.
(Căn cứ Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
* Lương hưu
Trong 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, doanh nghiệp nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
(Căn cứ khoản 1 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
* Chế độ tử tuất
Trong 90 ngày kể từ ngày người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bị
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện nay là gì? Trách nhiệm thông báo chấm dứt hợp đồng lao động của doanh nghiệp được loại trừ với những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.N (Đồng Nai).
lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Lương trong thời gian thử việc được tính như sau:
Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, theo
Cho tôi hỏi là sau khi điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng thì chế độ thai sản của người lao động sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của chị Y.T (Lâm Đồng).
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Theo đó công thức tính tiền bảo hiểm thất nghiệp người lao động được nhận hàng tháng là:
Trong đó:
- Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình
sứ quán Nhật Bản.
Đã đề cập thông tin về những năm gần đây, số lao động Việt Nam sang Nhật làm việc chiếm trên 50% số lao động đi làm việc ở nước ngoài hằng năm. Trong số 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật, Việt Nam là nước đứng đầu về số lượng thực tập sinh.
Tính đến tháng 12/2022, tổng số lao động Việt Nam hiện sinh sống và làm việc tại
lao động tạm thời chuyển sang làm việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương theo công việc mới.
Nếu lương công việc mới thấp hơn lương cũ thì được giải quyết quyền lợi như sau:
- Trong thời hạn 30 ngày làm việc: Được trả lương mới = Lương công việc cũ.
- Sau đó đảm bảo đồng thời tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ?
16:15 | 30/03/2023
