Cho tôi hỏi hành vi nào của cán bộ được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật? Chưa xem xét xử lý kỷ luật cán bộ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi việc bổ nhiệm viên chức quản lý căn cứ vào những yếu tố nào? Thời hạn giữ chức vụ viên chức quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là bao lâu? Câu hỏi của anh T.K (Bình Thuận)
Tôi đang làm hồ sơ quản lý cán bộ công chức, tôi muốn tìm hướng dẫn khai sơ lược lý lịch cán bộ công chức chi tiết nhất ở đâu? Câu hỏi của chị Xuân (Lâm Đồng).
03 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động (đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 03 tháng).
3. Lập, cập nhật, quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm; người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động và thực hiện kết nối, chia sẻ khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
4. Doanh nghiệp thực
Điều kiện để người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì? Thực hiện chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Bình Định).
quốc gia, khu vực biên giới.
2. Bộ đội Biên phòng có chức năng tham mưu cho Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành theo thẩm quyền hoặc đề xuất với Đảng, Nhà nước chính sách, pháp luật về biên phòng; thực hiện quản lý nhà nước về quốc phòng, an ninh, đối ngoại và chủ trì, phối hợp với cơ quan, tổ chức duy trì an ninh, trật tự, an toàn xã hội ở khu vực biên
hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm
Có toàn bộ câu hỏi và đáp án cuộc thi Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII tuần 3 cụ thể ra sao? Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có tham gia không?
thang lương, bảng lương; định mức lao động; quy chế thưởng;
d) Không thông báo bảng kê trả lương hoặc có thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng không đúng theo quy định;
đ) Không trả lương bình đẳng hoặc phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Lưu ý: Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ
vào ngày nghỉ hàng tuần = (Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 200%) x (Số giờ làm thêm)
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ = (Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 300%) x (Số giờ làm thêm)
Ngoài ra, Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP còn
Địa điểm thông báo khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ là ở đâu? Có được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ đối với các cơ sở, dịch vụ giáo dục hay không? Câu hỏi của chị T.L (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thay đổi địa điểm đặt trụ sở chi nhánh thì có phải thông báo không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được giới thiệu việc làm cho người lao động không? Câu hỏi của chị My (Hà Nam).