lao động cho người lao động thôi việc trái luật thì xử lý như thế nào?
Căn cứ theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc trái luật thì sẽ xử lý như sau:
- Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo
Cho tôi hỏi thời gian nào được tính là giờ làm việc vào ban đêm? Người lao động làm việc vào ban đêm có được trả thêm tiền không? Câu hỏi của anh Giang (Vĩnh Phúc).
01 bảng lương mới khi cải cách tiền lương sắp tới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo bảo đảm không thấp hơn lương hiện hưởng có đúng không?
Người lao động phải thực hiện việc ký quỹ khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Hiện tôi đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, công ty dịch vụ yêu cầu tôi đóng một khoản tiền là tiền ký quỹ, như vậy có đúng hay không? - Câu hỏi của chị Hương (TPHCM)
Cho tôi hỏi tình hình bệnh đậu mùa khỉ hiện nay tại Việt Nam ra sao? Người lao động bị bệnh đậu mùa khỉ có được miễn phí điều trị? Câu hỏi của chị T.T (Tp.HCM).
Điều kiện để người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài là gì? Tôi có người quen giới thiệu với công ty ở nước ngoài, nay tôi ký hợp đồng với công ty đó và muốn đi làm việc ở nước ngoài, nhưng không biết phải cần đáp ứng các điều kiện gì theo pháp luật Việt Nam? - Câu hỏi của anh Khoa (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi những sai lầm thường gặp khi chọn ảnh hồ sơ xin việc cần tránh là gì? Nếu chấm dứt hợp đồng thì công ty có trả lại hồ sơ cho mình không? Câu hỏi của chị M.V (Nghệ An)
Viên chức có bắt buộc phải ký hợp đồng làm việc hay không? Hợp đồng làm việc có bắt buộc phải được ký kết bằng văn bản? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa).
đoàn quyền quản lý, điều hành Quỹ bảo hiểm xã hội để duy trì hoạt động công đoàn và bảo đảm lợi ích thiết thực của người lao động” là nội dung thuộc Báo cáo chính trị tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ II của Đảng (tháng 02 năm 1951).
Lưu ý: Thông tin mang tính chất tham khảo.
Xem thêm:
Đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công
lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian
sử dụng lao động liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động;
c) Các thỏa ước lao động tập thể mà người sử dụng lao động tham gia;
d) Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có);
đ) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
Ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là trách nhiệm của ai? Người có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở nhưng không ban hành thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai).
Tôi đang làm cho một công ty, có hai con nhỏ gần 10 tuổi thì ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 công ty có hỗ trợ gì cho tôi hay không? Câu hỏi của chị Hà (Bắc Kạn).
Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Tiền lương tháng tính hưởng trợ cấp mất việc làm là các khoản nào? Câu hỏi của chị G.L (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 01/01/2024, giáo viên không có sáng kiến vẫn đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở?
14:00 | 27/12/2023
