Cho tôi hỏi giao kết hợp đồng sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì bên sử dụng lao động phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi từ anh P.V.H (Ninh Bình).
Tiền dịch vụ mà doanh nghiệp dịch vụ thu từ người lao động phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Mức trần tiền dịch vụ theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động cho mỗi năm làm việc tối đa là bao nhiêu?
Dạo gần đây tôi thấy có nhiều trang mạng đăng tin mua lại sổ bảo hiểm. Nếu người lao động bán sổ thì có được không? Nếu không thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi để được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp, người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Mỗi lần khám, người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp với mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trung (Hậu Giang).
Người lao động nghỉ việc bao lâu thì có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động từ chối nhận việc làm thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị T.M (Đà Nẵng).
Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi bên tôi là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm giờ muốn thành lập chi nhánh thì cần đáp ứng được các điều kiện gì? Câu hỏi của chị Trâm (Vĩnh Phúc).
Tôi mới mở một công ty nhỏ tại tỉnh Lào Cai, tôi thấy việc thông báo bảng kê trả lương cho người lao động rất rườm rà. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương hay không? Thắc mắc từ chị Tín (Lào Cai).
Khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Khi nghỉ ốm đau dài ngày, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của anh T.N (Hải Phòng).
Tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc, tôi có đề xuất với công ty bố trí vị trí khác nhưng công ty chưa thực hiện, tôi muốn hỏi có bắt buộc bố trí công việc khác cho người bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh L.T (Trà Vinh).