Người lao động khuyết tật nặng có bao nhiêu ngày phép năm? Không được thực hiện những hành vi nào khi sử dụng người lao động khuyết tật? Câu hỏi của chị T.T (Cà Mau).
Tôi muốn hỏi là hiện nay có những loại tranh chấp lao động nào? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định mới nhất là gì? Câu hỏi của anh Khải (Tiền Giang).
Tôi thắc mắc là công ty quản lý người lao động như thế nào? Có lập sổ hay báo cáo gì không? Có quy định nào về mẫu báo cáo quản lý người lao động không? Câu hỏi của chị Xuân (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng khi ra nước ngoài định cư thì có được giải quyết hưởng trợ cấp một lần không? Thời hạn báo cáo tình hình tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Vĩnh Long).
Tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc, tôi có đề xuất với công ty bố trí vị trí khác nhưng công ty chưa thực hiện, tôi muốn hỏi có bắt buộc bố trí công việc khác cho người bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh L.T (Trà Vinh).
Thủ tục giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về lao động như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động lần hai? - Câu hỏi của chị Thủy (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi việc tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên những căn cứ nào? Viên chức phải đóng những loại bảo hiểm nào? Mức đóng bảo hiểm của viên chức là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Nội).
theo Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, người lao động gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi công ty đặt trụ sở để được giải quyết.
- Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn mà khiếu nại không được giải quyết thì người khiếu nại có quyền khởi kiện tại
hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm
Mức hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho người lao động là bao nhiêu? Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho người lao động bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị T.U (Đồng Nai)
Công ty tự quyết định ngày nghỉ phép năm cho người lao động có được không? Người lao động được tạm ứng bao nhiêu tiền lương khi nghỉ phép năm? Câu hỏi của chọ T.U (Bình Định).
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng bản khai báo tai nạn lao động hàng hải nào? Khi nào phải thực hiện khai báo tai nạn lao động hàng hải? Câu hỏi từ anh Khoa (Quảng Nam).