Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Hợp đồng cung ứng lao động là gì? Hợp đồng cung ứng lao động Nhật Bản gồm nội dung gì? 15:10 | 24/06/2024

Theo quy định hiện hành, hợp đồng cung ứng lao động là gì? Hợp đồng cung ứng lao động Nhật Bản gồm nội dung gì?

Lao động nước ngoài làm việc online tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không? 17:45 | 03/05/2024

Công ty tôi có người lao động nước ngoài tuy nhiên họ sẽ làm việc tại nhà. Vậy hỏi lao động nước ngoài làm việc online tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không?

Lao động nước ngoài

Không báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp người sử dụng lao động có bị xử phạt hành chính hay không? 16:15 | 08/05/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi không báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với cơ quan có thẩm quyền thì bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).

Tai nạn lao động

Báo cáo không đầy đủ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 20:45 | 08/05/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi báo cáo không đầy đủ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt hành chính với mức tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai)

Tai nạn lao động

Lập sổ quản lý lao động nhưng không đảm bảo các nội dung cơ bản về người lao động thì bị xử phạt ra sao? 19:50 | 21/04/2023

Khi lập sổ quản lý lao động thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nội dung cơ bản nào về người lao động? Không đảm bảo những nội dung đó thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiền (Hà Nội).

Sổ quản lý lao động

Giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động có trái pháp luật không? 13:00 | 09/07/2024

Theo quy định hiện hành, giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động có phải hành vi trái pháp luật không?

Người giúp việc gia đình

Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế thì phải có trách nhiệm gì với người lao động? 16:15 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi chậm đóng bảo hiểm y tế thì những khoản tiền mà tôi phải chi trả trong thời gian không có bảo hiểm y tế có được hoàn trả lại không? Câu hỏi từ chị Thùy (Lâm Đồng).

Bảo hiểm y tế

Trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? 05:45 | 09/12/2023

Cho tôi hỏi trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? Câu hỏi từ chị P.M.H (Bình Thuận).

Giao kết hợp đồng lao động

Khoản trợ cấp khó khăn đột xuất của người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? 18:36 | 31/05/2024

Người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi nhận trợ cấp khó khăn đột xuất không?

Thuế thu nhập cá nhân

Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có còn được hưởng chế độ thai sản hay không? 19:50 | 09/12/2023

Thời gian nghỉ sinh con của lao động nữ là bao lâu? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có còn được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).

Lao động nữ

Thuê lao động chưa thành niên làm phục vụ trong quán bar có được hay không? 14:13 | 21/03/2023

Thuê lao động chưa thành niên làm phục vụ trong quán bar có được hay không? Tôi muốn hỏi có thể thuê nhân viên làm việc trong quán bar là người chưa thành niên hay không, nếu có hành vi như vậy thì bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Đạt (Long An)

Lao động chưa thành niên

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh mổ như thế nào? 18:55 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi nếu tôi sinh mổ thì chồng tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Chế độ thai sản có như sinh thường không? Câu hỏi của chị Mi (Bình Phước).

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Nội dung hợp đồng đào tạo người học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động gồm những gì? 12:00 | 30/01/2024

Nội dung hợp đồng đào tạo người học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động gồm những gì?

Hợp đồng đào tạo

Khi ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần sự tham gia của người đại diện hay không? 18:05 | 29/03/2024

Khi ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần sự tham gia của người đại diện hay không? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

Hợp đồng lao động

Người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn ngoài nơi làm việc không? 17:40 | 26/03/2024

Tôi muốn hỏi là nếu bị tai nạn ngoài nơi làm việc thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn không? Câu hỏi của anh K.P (Lâm Đồng).

Chế độ tai nạn lao động

Doanh nghiệp thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động do mình thuê lại không? 15:07 | 10/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có hành vi vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật không? Câu hỏi từ anh Đình (Quảng Nam).

Doanh nghiệp thuê lại lao động

Người sử dụng lao động có phải xây dựng phương án sử dụng lao động trước khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không? 14:25 | 09/05/2023

Cho hỏi trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Phương án sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có phải lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi công nghệ không? 13:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi khi tiến hành thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập phương án sử lao động hay không? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).

Phương án sử dụng lao động

Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu không? 14:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu hay không? Câu hỏi của anh Khánh (An Giang)

Cho thuê lại lao động

Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do chia doanh nghiệp không? 22:35 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).

Cho thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Hội nghị người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]