Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Tổ chức đại diện người sử dụng lao động?

Người sử dụng lao động có phải công khai bảng lương trước khi thực hiện không? 17:05 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải công khai bảng lương trước khi thực hiện cho người lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Long An).

Bảng lương

Công ty có quyền không cho người lao động nghỉ để kết hôn không? 09:40 | 26/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty có quyền không cho người lao động nghỉ để kết hôn không? Câu hỏi của chị Nga (Sóc Trăng).

Nghỉ việc riêng

Chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? 10:45 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa)

Phương án sử dụng lao động

Buộc xây dựng phương án sử dụng lao động trong trường hợp nào? 04:50 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi buộc xây dựng phương án sử dụng nhân sự trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị X.D (Lâm Đồng)

Phương án sử dụng lao động

Có phải ban hành quy chế dân chủ khi công ty sử dụng ít hơn 10 người lao động hay không? 05:45 | 16/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có ít hơn 10 người lao động thì có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hay không? Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi chỉ chị Thu (Phú Thọ).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công ty có phải gửi trước nội dung đối thoại định kỳ cho người lao động không? 02:05 | 20/07/2024

Trong trường hợp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì công ty có buộc phải gửi trước nội dung đối thoại cho người lao động không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau không? 18:30 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh T.H.H (Kiên Giang).

Xử lý kỷ luật lao động

Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam không? 15:00 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Phú Yên).

Xử lý kỷ luật lao động

Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? 18:55 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hoài Thương (Kiên Giang).

Đối thoại tại nơi làm việc

Những lưu ý về quy trình xử lý kỷ luật lao động dành cho người sử dụng lao động? 12:15 | 22/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin về quy trình xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (Quảng Ninh)

Xử lý kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc không? 10:45 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Q.T.A (Khánh Hòa)

Đối thoại tại nơi làm việc

Tổ chức làm thêm giờ thì có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội không? 03:55 | 12/04/2023

Trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội khi làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).

Làm thêm giờ

Người lao động tham gia các phiên họp thương lượng tập thể thì có được hưởng lương không? 02:05 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi những người lao động tham gia vào các ngày thương lương tập thể thì có được nhận tiền lương những ngày họp đó không? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa).

Thương lượng tập thể

Việc ban hành nội quy lao động khác nhau thế nào giữa công ty sử dụng nhiều và sử dụng ít nhân sự? 21:25 | 29/06/2024

Công ty sử dụng nhiều và sử dụng ít nhân sự có sự khác nhau thế nào trong việc ban hành nội quy lao động?

Nội quy lao động

Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được thành lập khi nào? 14:30 | 17/04/2024

Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được thành lập khi nào?

Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Đâu là giấy tờ dùng để xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động? 18:20 | 19/01/2024

Chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Đâu là giấy tờ dùng để xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đang bị tạm giam thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động không? 14:52 | 17/03/2023

Công ty tôi có trường hợp nhân viên không đi làm 03 ngày, qua tìm hiểu thì được biết nhân viên đó đang bị tạm giam. Không biết tôi có quyền sa thải nhân viên đó trong trường hợp bị tạm giam này không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Đồng Nai

Sa thải lao động

Người lao động đi xin việc nộp bản chính hay bản sao bằng đại học? 11:50 | 20/05/2023

Người lao động đi xin việc nộp bản chính hay bản sao bằng đại học? Giữ bằng đại học của người lao động bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như thế nào? Câu hỏi của bạn Thanh (TP HCM)

Người lao động

Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm với những công việc nào? 10:30 | 13/10/2023

Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm với những công việc nào? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động thông qua những hình thức nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị T.N (Tiền Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

Ngày Môi trường thế giới là ngày gì? Người lao động có được tổ chức những hoạt động nào để hưởng ứng ngày này không? 09:45 | 31/05/2024

Cho tôi hỏi ngày Môi trường thế giới là ngày gì? Người lao động có được tổ chức những hoạt động nào để hưởng ứng ngày này không? Câu hỏi của anh C.A (Long An)

Ngày Môi trường thế giới

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tổ chức đại diện người sử dụng lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn