Trường hợp người sử dụng lao động trước khi giao kết hợp đồng lao động bắt người lao động phải có biện pháp bảo đảm đặt cọc để ký hợp đồng có đúng quy định của pháp luật không? Câu hỏi của anh thương (Vũng Tàu)
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)
Cho hỏi tôi vừa bị tai nạn lao động trong lúc làm việc và được nghỉ 01 tuần. Trong trường hợp này nếu tôi nghỉ việc dưỡng bệnh thì có được đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Hoàng (Phú Yên)
Chúng tôi đình công với mong muốn được tăng lương giảm giờ làm thì có hợp pháp không? Trong khoảng thời gian đình công thì chúng tôi có được hưởng lương những ngày đó không? Câu hỏi của anh Quý (Đồng Xoài)
Tôi hiện đang là công chức tại Hải Phòng. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thôi việc của công chức. Do đó tôi muốn hỏi công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
Tôi là Phó Bí thư Đảng ủy tại xã, vì một số lý do nên tôi bị kỷ luật khiển trách hai lần trong cùng một nhiệm kỳ. Cho tôi hỏi Phó bí thư đảng ủy bị kỷ luật khiển trách hai lần trở lên trong cùng một nhiệm kỳ thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Phong (Đồng Tháp).
Hiện tôi là cán bộ và số phiếu tín nhiệm của tôi có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp. Cho tôi hỏi cán bộ có bị miễn nhiệm ngay mà không chờ đến hết nhiệm kỳ nếu có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp hay không? Câu hỏi từ chị Ngọc (Bắc Giang)
Mới đây cán bộ cấp xã nơi tôi ở bị kết án về tội tham nhũng. Vậy cho tôi hỏi hiện nay cán bộ cấp xã bị kết án về tội phạm tham nhũng thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Thắc mắc từ anh Sơn (Tuyên Quang)
Tôi nghe nói sắp tới đây sẽ có một số thay đổi về việc chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ. Cho tôi hỏi có phải sắp tới sẽ bổ sung khoản chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong nước? Câu hỏi từ anh Lâm (Lâm Đồng)
Tôi đã đi làm được 10 năm và có đóng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ. Vì một số lý do nên tôi đang tính nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi nếu nghỉ việc thì tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm (Đồng Nai).
Cho hỏi trường hợp tôi tự ý bỏ việc do có công việc gia đình thì công ty có được sa thải tôi không? Nếu trường hợp tôi bị sa thải thì liệu tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của anh Tiến (Long An)
Cho hỏi người sử dụng lao động có được phép tuyển lao động làm việc 12 tiếng/ngày không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)
Tôi là người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng do một số tính chất công việc không thuận lợi nên tôi đã xin nghỉ việc. Cho hỏi trường hợp tôi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi nhận con thì thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của bạn Quyên (Tây Ninh)
Hiện tại tôi chuẩn bị nhận nuôi cháu bé 03 tháng tuổi. Cho hỏi trường hợp tôi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của anh Thương ở Vĩnh Long
Tôi là nhân viên tại công ty sữa bột ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do được một công ty khác mời có chế độ đãi ngộ tốt hơn và yêu cầu nhận việc ngay nên tôi mong muốn được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần báo trước có được không? Câu hỏi của chị Lan (Tp.HCM).
Hiện nay tôi đang là viên chức làm công việc giáo viên mầm non. Cho hỏi trong thời gian tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè thì khoảng thời gian đó tôi có được nghỉ bù hay có cách xử lý nào khác không? Câu hỏi của chị Liên (Khánh Hòa)
Tôi là chủ của một doanh nghiệp lớn, cho hỏi tôi có nghĩa vụ phải thành lập công đoàn không? Trong trường hợp doanh nghiệp tôi không thành lập công đoàn cơ sở thì chúng tôi có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? Câu hỏi của anh Quốc (Phú Yên)
Cho hỏi nếu tôi làm thêm giờ tại công ty thì khoản tiền tôi nhận được lúc làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ đó có được miễn thuế TNCN không? Theo quy định của pháp luật thì làm thêm tối đa 1 ngày bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Hiền (Phú Thọ)
Trong trường hợp người sử dụng lao động phát hiện người lao động bị nhiễm HIV thì có được phép sa thải người lao động không? Có được quyền yêu cầu xét nghiệm HIV khi người lao động khám sức khỏe định kỳ không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định)