Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày?
Có cần bảo đảm điều kiện đã công bố trong quá trình hoạt động quan trắc môi trường lao động không? Trường hợp cần đảm bảo nhưng tổ chức quan trắc không đảm bảo thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Bình Dương)
năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu, tổ chức, cá nhân nước ngoài khi sử dụng người lao động Việt Nam báo cáo hằng năm về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài theo Mẫu số 02/PLII Phụ lục II ban hành kèm Nghị định này. Thời gian chốt số liệu báo cáo hằng năm tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ
Cho em hỏi em có xin vào làm một công ty, bên tuyển dụng yêu cầu em phải mua đồng phục trước khi vào làm việc. Vậy có phải lừa đảo hay không ạ? Câu hỏi của bạn Q.A (Nghệ An)
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động không được bố trí đúng công việc theo thỏa thuận thì có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).
Cho tôi hỏi hiện nay thời hạn được phép cho thuê lại lao động là bao lâu ạ? Không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận thì có bêu thuê lại có được trả lại người lao động không? Câu hỏi của chị K.V (Quảng Ninh).
Người mệnh Mộc nên làm nghề gì, nên chọn nghề hợp mệnh như thế nào? Người lao động làm việc ở vùng nào để nhận được mức lương cao? Câu hỏi của chị H.L (Nam Định).
Cho tôi hỏi công ty không trả tiền làm thêm giờ do đã bố trí ngày nghỉ bù thì có được không? Mức xử phạt khi người sử dụng lao động không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động? Câu hỏi của anh Hải (Cần Thơ).
Kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm cần phải đáp ứng những căn cứ nào? Thời hạn giải quyết thủ tục giám đốc thẩm trong tranh chấp lao động là bao lâu? Ai có thẩm quyền để kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm? Câu hỏi của anh Tâm (Long An).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động xác định thời hạn có giá trị trong bao lâu? Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? Câu hỏi của chị Q.A (Cần Thơ).
Tôi muốn biết về trường hợp một cá nhân ăn mặc hở hang, gợi cảm tại nơi làm việc có được coi là quấy rối tình dục nơi làm việc? Câu hỏi của chị Hà (Thái Nguyên).
Cho tôi hỏi hành vi kích động, lôi kéo hoặc ép buộc người lao động đình công có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Tú (Hà Nam).