.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở vì lý do thành lập, gia nhập hoặc hoạt động tổ chức đại diện người lao động, bao gồm một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc, các quyền và nghĩa vụ
), sỹ quan máy (máy ba, máy tư), thuyền phó hành khách, sỹ quan thông tin vô tuyến, sỹ quan kỹ thuật điện, sỹ quan an ninh tàu biển, sỹ quan máy lạnh, thủy thủ trưởng, thủy thủ phó, thủy thủ trực ca (AB, OS), thợ máy chính, thợ máy trực ca (AB, Oiler), thợ kỹ thuật điện, nhân viên thông tin vô tuyến, quản trị, bác sỹ hoặc nhân viên y tế, bếp trưởng
chỉ định.
Về mặt nguyên tắc thì công ty phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Việc chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định pháp luật.
Chậm trả lương cho người lao động (Hình ảnh từ Internet)
Công ty được chậm trả lương cho nhân viên trong trường hợp nào? Chậm bao nhiêu ngày sẽ bị
thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Dẫn chiếu Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng
danh trả cho người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2022.
2. Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với
các bên có thể tiến hành ký hợp đồng lao động luôn mà không phải trải qua quá trình thử việc. Chính vì vậy, thử việc không phải là quy định bắt buộc mà dựa trên sự thỏa thuận của các bên.
Cũng theo khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động. Như
Yêu cầu người lao động đóng BHXH theo mức lương thực nhận thì có đúng hay không? Hiện tại công ty tôi đang đóng mức cao hơn so với tối thiểu vùng nhưng không đóng theo mức lương thực nhận, bây giờ cơ quan bảo hiểm lại yêu cầu tôi đóng BHXH theo mức lương thực nhận thì như vậy có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Phúc (Lâm Đồng)
túy hoặc chất kích thích không được phép sử dụng khác theo quy định;
h) Đánh bạc, gây rối, làm mất an ninh, trật tự tại nơi làm việc.
3. Việc tạm đình chỉ ngay được người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền thực hiện bằng lời nói tại thời điểm phát hiện hành vi vi phạm nêu tại khoản 2 Điều này. Trong thời hạn 48 giờ kể từ khi tạm đình chỉ
tuyển dụng tiếp theo.
Thời gian, địa điểm nộp Phiếu đăng ký, hồ sơ dự tuyển là khi nào?
Theo Thông báo 35-TB/UBND năm 2023, Tổng số chỉ tiêu viên chức cần tuyển dụng của huyện Bắc Mê, Hà Giang, thời gian nộp phiếu, hồ sơ dự tuyển: 30 ngày, kế từ ngày 01/8/2023 đến hết ngày 30/8/2023 (Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
- Người đăng ký dự
nhiệm thi hành
...
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ
Hoàng Sa Trường Sa thuộc tỉnh nào của nước ta?
Căn cứ theo Điều 1 Nghị định 7/1997/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 1. Nay thành lập các đơn vị hành chính trực thuộc thành phố Đà Nẵng như sau:
...
7. Sau khi điều chỉnh địa giới hành chính thành phố Đà Nẵng có 5 quận và 2 huyện: Quận Hải Châu, Quận Thanh Khê, Quận Sơn Trà, Quận Ngũ Hành Sơn, Quận
(sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 46/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
1. Giới thiệu chung về ngành, nghề
Công nghệ ô tô trình độ cao đẳng là ngành, nghề học tích hợp kiến thức của nhiều lĩnh vực khoa học kỹ thuật khác nhau như: Cơ học, cơ khí, điện - điện tử, tự động hóa, tin học, an toàn…, đáp ứng yêu cầu bậc 5 trong Khung trình độ
Mẫu cam kết của phụ huynh và học sinh không vi phạm nội quy trường, lớp 2024 dành cho giáo viên các cấp mới nhất?
Bản cam kết giữa phụ huynh và học sinh để không vi phạm nội quy nhà trường là một dạng văn bản thường gặp ở các cấp học từ tiểu học đến trung học phổ thông. Được lập ra bởi phụ huynh và học sinh, hoặc đôi khi do chính nhà trường, văn
cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh
Quân nhân chuyên nghiệp bị khởi tố thì có bị tước cấp hiệu không?
Theo Điều 49 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Xử lý vi phạm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành
tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động
lao động: 01 ngày.
- Quốc khánh: 02 ngày.
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày.
Như vậy có thể thấy, ngày Tết Trung thu (15/8 Âm lịch) không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Chính vì thế, ngày Tết Trung thu, người lao động có con nhỏ sẽ không được nghỉ nếu như không trùng với ngày nghỉ cuối tuần.
Tuy nhiên, người lao động
Thị trường hàng hóa là gì?
Thị trường hàng hóa (Commodity Market) là thị trường được tạo ra nhằm giao dịch mua bán các sản phẩm thô hoặc sơ cấp, nó có thể là thị trường thực hoặc ảo.
Thị trường hàng hóa gồm 04 nhóm hàng hóa chủ đạo:
- Nhóm ngành nông sản chiếm tỷ trọng lớn nhất, các mặt hàng chính có ngô, gạo, lúa mì, đậu tương, mía…
- Nhóm
- 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật khi lập sổ quản lý lao động là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 4 Điều
được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết.
Theo đó căn cứ theo các quy định trên, công ty và người lao động có thể thỏa thuận về việc giảm lương và hai bên tiến hành ký phụ lục hợp đồng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Công ty tự ý giảm lương người lao động bị xử phạt hành chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động thì người lao động có bị chuyển làm công việc khác không?
14:30 | 13/09/2023
