Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? 13:30 | 05/12/2023

Cho tôi hỏi đối với nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh X.Q (Bến Tre).

Hợp đồng lao động

Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm các nghề thủ công mỹ nghệ nào? 22:35 | 18/07/2024

Theo quy định hiện hành, người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm các nghề thủ công mỹ nghệ nào?

Lao động chưa thành niên

Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm những nghề truyền thống nào? 17:45 | 18/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm những nghề truyền thống nào?

Lao động chưa thành niên

Thời hạn ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ là bao nhiêu lâu? 09:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh N.T.H (Tiền Giang).

Tiết lộ bí mật công nghệ

Quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh phải được ban hành khi nào? 14:45 | 05/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.T.M (Khánh Hòa).

Tiết lộ bí mật kinh doanh

Quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản phải được ban hành khi nào? 22:35 | 05/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Phú Quốc).

Xử lý kỷ luật lao động

Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào? 04:50 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp muốn thuê lại lao động làm việc cho mình thì thì bên thuê lại lao động sẽ không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Quốc)

Bên thuê lại lao động

Công ty có đương nhiên cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng không? 08:20 | 01/06/2024

Công ty có đương nhiên cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng không?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người lao động là người khuyết tật thì được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? 19:50 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi đang sử dụng những người lao động là người khuyết tật thì trong một năm tôi phải cho lao động khuyết tật nghỉ có lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Phát (Kiên Giang)

Người khuyết tật

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do kinh tế thì bị xử phạt thế nào? 22:35 | 06/05/2023

Bên thuê lại lao động lấy lý do kinh tế để cho thôi việc người lao động thì có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị thôi việc không? Trường hợp không được nhưng vẫn sử dụng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Sử dụng lao động thuê lại

Cơ sở sử dụng lao động phải bảo vệ sức khỏe người lao động tiếp xúc với điện từ trường tần số cao ra sao? 15:20 | 08/10/2023

Cho tôi hỏi các giải pháp bảo vệ sức khỏe người lao động khi tiếp xúc với điện từ trường tần số cao như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.N (An Giang)

Điện từ trường tần số cao

Công nghệ thông tin gồm những chuyên ngành nào? Học công nghệ thông tin ở đâu? 08:30 | 31/07/2023

Cho tôi hỏi ngành công nghệ thông tin gồm những chuyên ngành nào? Học công nghệ thông tin ở đâu? Câu hỏi từ anh Tâm (Lâm Đồng).

Công nghệ thông tin

Ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? 17:30 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? Điều kiện để được sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật là gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình).

Giao kết hợp đồng lao động

Công ty có được sử dụng đồng thời cả hai hình thức trả lương hay không? 21:40 | 13/09/2023

Công ty có được sử dụng đồng thời cả hai hình thức trả lương hay không? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận không? Câu hỏi của anh H.N (Bình Thuận).

Hình thức trả lương

Doanh nghiệp không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người học nghề thì bị phạt bao nhiêu? 11:15 | 19/04/2024

Doanh nghiệp không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người học nghề thì bị phạt bao nhiêu?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với người giúp việc gia đình phải bồi thường bao nhiêu? 10:30 | 02/05/2024

Vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với người giúp việc gia đình phải bồi thường bao nhiêu?

Người giúp việc gia đình

Ai có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chia doanh nghiệp? 00:25 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chia doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của chị L.B.H (Hải Phòng)

Phương án sử dụng lao động

Mẫu số 01/PLI giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài mới nhất hiện nay? 17:05 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi mẫu số 01/PLI giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài mới nhất hiện nay? Câu hỏi của chị X.D (Bình Dương)

Sử dụng lao động nước ngoài

Công ty có nghĩa vụ cử người giám sát thực hiện biện pháp bảo đảm an toàn tại nơi làm việc không? 17:30 | 25/01/2024

Công ty có nghĩa vụ cử người giám sát thực hiện biện pháp bảo đảm an toàn tại nơi làm việc không?

An toàn lao động

Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà có sửa chữa thì sẽ được xét giảm thời hạn bị xử lý kỷ luật đúng không? 17:50 | 18/06/2024

Xét giảm thời hạn bị xử lý kỷ luật trong trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà có sửa chữa đúng không?

Xử lý kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]