Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Công cụ lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Khi nào người lao động nghỉ ốm đau được hưởng nguyên lương? 10:40 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương đầy đủ hay không? Khi nào người lao động nghỉ ốm đau được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của chị Hà (Yên Bái).

Nghỉ ốm hưởng nguyên lương

Tiền lương mà người lao động nhận được gồm những khoản nào? 18:45 | 19/02/2024

Tiền lương mà người lao động nhận được gồm những khoản nào? Công ty được chậm trả lương cho nhân viên trong trường hợp nào? Chậm bao nhiêu ngày sẽ bị xử phạt?

Tiền lương

Bên thuê lại lao động có phải thông báo, hướng dẫn nội quy lao động cho người lao động thuê lại không? 15:00 | 12/04/2024

Bên thuê lại lao động có phải thông báo, hướng dẫn nội quy lao động cho người lao động thuê lại không?

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty đang gặp khó khăn về kinh tế dẫn đến nguy cơ mất việc của người lao động? 14:05 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty có thay đổi vì lý do kinh tế? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Khánh (Đà Nẵng)

Phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động được xử lý kỷ luật người lao động? 10:00 | 22/07/2024

Trong trường hợp người lao động vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động được xử lý kỷ luật đối với người lao động thuê lại?

Cho thuê lại lao động

Người lao động được nhận trợ cấp tai nạn lao động khi suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm? 08:30 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nhận trợ cấp tai nạn lao động khi suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi từ anh T.V.P (Quảng Ninh).

Trợ cấp tai nạn lao động

Các loại hợp đồng có thể ký kết để thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập là loại nào? 05:45 | 08/07/2024

Thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thông qua các loại hợp đồng nào?

Đơn vị sự nghiệp công lập

Khi người lao động chết thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? 09:09 | 15/04/2023

Trong trường hợp người lao động chẳng may qua đời thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm như thế nào? Ngoài ra khi người lao động chết thì được hưởng các quyền lợi nào? Câu hỏi của anh Quốc (Hà Nội)

Người lao động

Lao động thử việc được hưởng chế độ gì khi bị tai nạn lao động? 05:45 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi lao động thử việc được hưởng chế độ gì khi bị tai nạn lao động? Các khoản chi phí điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Q.M (Tiền Giang).

Tai nạn lao động

05 trường hợp không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động là gì? 18:10 | 10/05/2024

05 trường hợp không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động là gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Nghỉ việc để điều trị tai nạn lao động bao lâu thì bị chấm dứt hợp đồng lao động? 22:40 | 08/03/2024

Bị tai nạn lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Nghỉ việc để điều trị tai nạn lao động bao lâu thì bị chấm dứt hợp đồng lao động?

Điều trị tai nạn lao động

Lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong bao lâu? 23:30 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ khi mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp được thì thời gian tạm hoãn sẽ là bao lâu? Câu hỏi của chị Thương (Khánh Hòa)

Lao động nữ mang thai

Có được giao kết nhiều hợp đồng lao động với cùng một người sử dụng lao động hay không? 17:45 | 29/03/2023

Tôi muốn hỏi, có được giao kết nhiều hợp đồng lao động với cùng một người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh An (Vĩnh Long).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp bị phá sản không? 16:43 | 30/03/2023

Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp thuê lại lao động có trách nhiệm gì khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại? 16:15 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động có trách nhiệm gì khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại? Câu hỏi từ anh Huỳnh (Kiên Giang).

Doanh nghiệp thuê lại lao động

Người lao động mua giấy khám sức khỏe làm việc bị xử lý như thế nào? 14:25 | 03/05/2023

Công ty tôi vừa mới phát hiện có nhân viên mua giấy khám sức khỏe. Vậy pháp luật có quy định xử phạt nào đối với nhân viên đó không? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương).

Giấy khám sức khỏe

Người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc bị xử lý thế nào? 17:10 | 05/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).

Kỷ luật lao động

Có được cắt giảm nhân sự đối với lao động nữ mang thai hay không? 10:20 | 21/12/2023

Có bắt buộc công ty phải thông báo khi cắt giảm nhân sự hay không? Có được cắt giảm nhân sự đối với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng)

Cắt giảm nhân sự

Người lao động có cần báo giảm người phụ thuộc khi nghỉ việc không? 16:50 | 06/03/2024

Cho tôi hỏi người lao động khi nghỉ việc thì có cần báo giảm người phụ thuộc trước khi làm việc tại công ty mới không? Câu hỏi của anh H.T.Q (Hải Phòng)

Người phụ thuộc

Không tái ký hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo không? 15:40 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi hết hạn hợp đồng lao động nhưng không tái ký có được không? Không tái ký hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo không? Câu hỏi của chị Thanh (Hải Phòng)

Tái ký hợp đồng lao động

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Tìm kiếm : Công cụ lao động

Thông báo