Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động còn được nghỉ lễ dịp nào từ đây tới cuối năm 2023? 20:45 | 05/05/2023

Tôi đang làm việc trong công ty, tôi thắc mắc không biết từ đây đến cuối năm còn được nghỉ lễ gì nữa? Câu hỏi của chị Thu (Cà Mau).

Nghỉ lễ

Có bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? 10:20 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? Nếu người lao động không cung cấp thì bị sao? Câu hỏi của chị Thắm (Đồng Nai)

Xác nhận tình trạng hôn nhân

Lao động ở vùng núi có được nghỉ hưu sớm không? 12:30 | 26/10/2023

Hiện tại tôi đang công tác tại vùng cao, không biết lao động ở vùng núi sau này có được hưởng chính sách nghỉ hưu sớm không? Câu hỏi của anh T.N (Điện Biên).

Nghỉ hưu sớm

Hội đồng trọng tài lao động phải có ít nhất bao nhiêu trọng tài viên lao động? 12:40 | 28/04/2023

Người nào có quyền quyết định thành lập Hồi đồng trọng tài lao động? Khi thành lập Hội đồng trọng tài lao động thì số lượng trọng tài viên lao đồng là bao nhiêu người? Câu hỏi của chị Yến (Phú Yên).

Hội đồng trọng tài lao động

Người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc thì chồng có được hưởng trợ cấp một lần hay không? 14:25 | 17/12/2023

Người mẹ nhờ mang thai hộ hết thời gian hưởng chế độ thai sản khi con đủ 06 tháng tuổi có được trở lại làm công việc cũ không? Người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc thì chồng có được hưởng trợ cấp một lần hay không? Câu hỏi của chị H.M (Vĩnh Long)

Mang thai hộ

Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? 01:10 | 13/12/2023

Cho tôi hỏi năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh G.P (Cà Mau).

Năng suất lao động

Người sử dụng lao động cần làm gì trước khi bổ sung nội quy lao động? 17:30 | 01/01/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần làm gì trước khi bổ sung nội quy lao động? Câu hỏi từ chị G.M (Ninh Thuận).

Nội quy lao động

Công ty có được thỏa thuận với NLĐ về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? 14:45 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được thỏa thuận với người lao động về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? Người sử dụng lao động có được yêu cầu bồi thường trong trường hợp người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Long).

Bí mật kinh doanh

Người lao động có tham gia giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? 15:30 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có tham gia giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Câu hỏi từ anh Vũ (Huế).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? 16:45 | 04/09/2023

Cho tôi hỏi đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị L.N.A.T (Bình Phước).

Hưởng lương theo sản phẩm

Lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động trong những trường hợp nào? 05:45 | 16/03/2024

Tôi được biết là đã có thêm các trường hợp lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động so với quy định trước đây. Cho tôi hỏi là theo quy định hiện hành, lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị P.P (Bến Tre).

Giấy phép lao động

Người lao động xây dựng quan hệ lao động như thế nào? 11:00 | 05/06/2024

Có mấy loại quan hệ lao động? Người lao động xây dựng quan hệ lao động như thế nào?

Quan hệ lao động

Biên bản cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở được gửi đến người bị tai nạn lao động trong thời gian bao lâu? 18:00 | 13/05/2024

Biên bản cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở được gửi đến người bị tai nạn lao động trong thời gian bao lâu?

Biên bản điều tra tai nạn lao động

Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được hưởng các chính sách ưu đãi gì? 03:30 | 08/05/2023

Công ty tôi sử dụng nhiều lao động nữ thì có được nhà nước hỗ trợ các chính sách nào hay không? Câu hỏi của chị Hạnh (Đà Nẵng).

Lao động nữ

Số ngày nghỉ hằng tháng của người lao động làm thời vụ là mấy ngày? 21:40 | 07/12/2023

Cho tôi hỏi số ngày nghỉ hằng tháng của người lao động làm công việc có tính thời vụ là mấy ngày? Câu hỏi từ chị M.T.D (Ninh Thuận).

Làm việc thời vụ

Tổng hợp mẫu tình huống hay về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động của Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất? 15:15 | 24/04/2024

Tổng hợp mẫu tình huống hay về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động của Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất?

An toàn vệ sinh lao động

Phương thức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động hiện nay như thế nào? 18:14 | 04/04/2023

Phương thức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động hiện nay như thế nào? Tôi muốn biết người lao động tham gia bảo hiểm y tế thì đóng với phương thức như thế nào, mức đóng hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thiện (TPHCM)

Đóng bảo hiểm y tế

Người lao động có trả chi phí sửa đổi thỏa ước lao động tập thể không? 10:00 | 30/03/2024

Người lao động có trả chi phí sửa đổi thỏa ước lao động tập thể không?

Thỏa ước lao động tập thể

Có cần thông báo cho người lao động về nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? 12:10 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi có cần thông báo cho người lao động về nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Câu hỏi từ chị Quyên (Đắk Nông).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Người lao động phải trả bao nhiêu chi phí cho việc tuyển dụng lao động? 11:15 | 11/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động phải trả bao nhiêu chi phí cho việc tuyển dụng lao động? Câu hỏi của anh D.M (Bảo Lộc)

Tuyển dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Công cụ lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]