Mang thai hộ

Theo quy định hiện hành lao động nữ mang thai hộ có quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Theo quy định hiện hành người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ có được nghỉ thai sản hay không?

Theo quy định hiện hành lao động nữ mang thai hộ có cần bản thỏa thuận mang thai hộ để làm hồ sơ hưởng thai sản hay không?

Theo quy định về BHXH bắt buộc, chế độ thai sản có áp dụng đối với lao động nữ mang thai hộ không?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì cần có thời gian đóng BHXH bắt buộc bao lâu để lao động nữ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì lao động nữ nhờ mang thai hộ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ khi nào?

Cho tôi hỏi lao động nữ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ người mang thai hộ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Tây Ninh).

Khi nào lao động nữ nhờ mang thai hộ được nhận tiền thai sản? Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ được tính dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của chị T.V (Hà Tĩnh).

Người mẹ nhờ mang thai hộ hết thời gian hưởng chế độ thai sản khi con đủ 06 tháng tuổi có được trở lại làm công việc cũ không? Người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc thì chồng có được hưởng trợ cấp một lần hay không? Câu hỏi của chị H.M (Vĩnh Long)

Lao động nữ nhờ mang thai hộ chấm dứt hợp đồng trước thời điểm nhận con thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho ai? Câu hỏi của chị N.L (Đà Nẵng).

Lao động nữ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản cho đến khi nào? Lao động nữ nhờ mang thai hộ có bị cắt giảm tiền lương sau khi nghỉ thai sản không? Câu hỏi của chị P.L (Hậu Giang).

Lao động nữ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản trong bao lâu? Lao động nữ nhờ mang thai hộ được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp một lần? Câu hỏi của chị H.L (Ninh Bình).

Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc để khám thai bao nhiêu lần? Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ khi khám thai hay không? Câu hỏi của chị T.T (Trà Vinh).

Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai hộ là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của chị L.P.Y (Khánh Hòa).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Tạm hoãn hợp đồng lao động có phải là quyền của lao động nữ mang thai hộ? Câu hỏi của chị L.Q.P (Lào Cai).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không? Nếu có thì thủ tục hưởng chế độ thai sản như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con đến khi nào? Lao động nữ mang thai hộ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có cần thông báo cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh H.M.T (Khánh Hòa).

Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi sinh con gồm những gì? Câu hỏi từ chị T.L (Phú Yên).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản có được bảo đảm việc làm không? Câu hỏi từ chị Uyên (Ninh Thuận).