Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.K (Yên Bái).
Thế nào là thời giờ làm việc bình thường của một người lao động? Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi phát hiện thông tin về thời giờ làm việc không trung thực hay không? Câu hỏi của chị H.Y (Hải Dương).
Nơi đặt nồi hơi và bình chịu áp lực phải có những thông tin gì? Việc kiểm định bất thường trước thời hạn đối với nồi hơi và bình chịu áp lực được thực hiện khi nào? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).
kèm theo danh sách những người lao động làm việc với họ và phải bảo đảm việc họ tuân thủ quy định của pháp luật về trả lương, an toàn, vệ sinh lao động.
2. Trường hợp người cai thầu hoặc người có vai trò trung gian tương tự không trả lương hoặc trả lương không đầy đủ và không bảo đảm các quyền lợi khác cho người lao động thì người sử dụng lao động
hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Theo đó, hưởng lương phù hợp với trình độ là quyền
, C lên E: thời gian hành nghề từ 05 năm trở lên và 100.000 km lái xe an toàn trở lên.
đ) Trường hợp người học nâng hạng vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ với hình thức tước quyền sử dụng giấy phép lái xe, thời gian lái xe an toàn được tính từ ngày chấp hành xong các quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
4. Người học để nâng
Tôi có thắc mắc nếu nhân viên tự tổ chức chơi hụi với các nhân viên khác trong công ty thì có phạm pháp không? Nếu có thì bị xử lý như nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Phước).
Ai là người có trách nhiệm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động? Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang)
Trường hợp nào Văn phòng Thừa phát lại bị tạm ngừng hoạt động? Việc giải quyết khiếu nại về chấm dứt hoạt động của Văn phòng được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi hành vi kích động, lôi kéo hoặc ép buộc người lao động đình công có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Tú (Hà Nam).
Cho tôi hỏi trường hợp làm công việc thấy rõ nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc thì người lao động thuê lại có được quyền từ chối làm không? Câu hỏi của anh D.T.H (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hình thức xét tuyển để tuyển dụng viên chức năm nay của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.N (Nam Định).
lên phải cử cán bộ đưa quân nhân vi phạm kỷ luật cùng toàn bộ hồ sơ có liên quan bàn giao cho cơ quan quân sự cấp huyện; công chức, công nhân và viên chức quốc phòng bàn giao cho Ủy ban nhân dân cấp xã, phường, thị trấn nơi cư trú (trừ trường hợp đào ngũ không trở lại đơn vị hoặc bị tòa án tuyên án phạt tù).
3. Trường hợp quân nhân đào ngũ bị xử lý
:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định
:2017/BLĐTBXH là gì?
Căn cứ theo tiểu mục 3.1 Mục 3 QCVN 31:2017/BLĐTBXH về an toàn lao động đối với đường ống dẫn hơi nước, nước nóng có quy định yêu cầu về điều kiện như sau:
Các đường ống thuộc phạm vi điều chỉnh của Quy chuẩn này phải có:
- Đủ hồ sơ kỹ thuật;
- Công bố hợp quy, chứng nhận hợp quy theo phương thức 8 quy định tại Thông tư 28/2012/TT
Khi tiến hành công việc hàn hơi trong các hầm phải đảm bảo những quy định gì? Nữ công nhân có được thực hiện công việc hàn hơi trong các hầm hay không? Câu hỏi của anh L.P (Tiền Giang).
hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; am hiểu và tôn trọng phong tục tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác;
- Có khả năng phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động là bao lâu?
03:30 | 09/08/2023
