Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.T.A (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương như thế nào? Người lao động tự quyết định ngày nghỉ hằng tuần của mình được không? Câu hỏi của anh Mạnh (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi nội quy lao động có cần phải quy định về trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Q.L (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi những sai lầm thường gặp khi chọn ảnh hồ sơ xin việc cần tránh là gì? Nếu chấm dứt hợp đồng thì công ty có trả lại hồ sơ cho mình không? Câu hỏi của chị M.V (Nghệ An)
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm gì trong việc tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động? Câu hỏi của anh B.D (Ninh Thuận)
Tôi làm kế toán cho công ty X, khi Ban giám đốc kiểm tra số liệu thì nghi có sai sót nên đã tạm đình chỉ tôi 30 ngày đề điều tra số liệu, vậy cho tôi hỏi quy định về thời gian tạm đình chỉ công việc hiện nay là bao nhiêu ngày? So với quy định trước đây thì thời gian có thay đổi gì hay không? Câu hỏi của anh An (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi tháng 2 có bao nhiêu ngày lễ? Người lao động có được nghỉ vào những ngày lễ của tháng 2 năm 2024 hay không? Lương của người lao động khi làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ như thế nào?
Cho tôi hỏi 10 ngày lễ trong tháng 3 là những ngày nào? Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ nào trong tháng 3? Câu hỏi của anh B.Q (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi pháp luật bảo vệ quyền lợi của người lao động không tham gia đình công bị ảnh hưởng như thế nào? Có được cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc hay không? Câu hỏi của chị Thu (Hà Nội)
Tháng tự hào LGBT - Pride Month là tháng tôn vinh sự tự hào, quyền và văn hóa LGBT, vậy sẽ bắt đầu vào tháng mấy? Trong tuyển dụng lao động, công ty phân biệt giới tính có bị phạt gì không?
Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại được trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân nào? Người sử dụng lao động phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có được không? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).