Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không? 13:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Công ty có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thưởng KPI có bắt buộc ghi trong hợp đồng lao động hay không? 06:40 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi thưởng KPI có bắt buộc ghi trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị L.T (Phú Yên).

Hợp đồng lao động

Công việc nào phải ký hợp đồng thử việc 2 tháng? 19:50 | 16/09/2023

Công việc nào phải ký hợp đồng thử việc 2 tháng? Mức lương thử việc hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.P (Vĩnh Long).

Hợp đồng thử việc

Hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp được ký kết bằng hình thức gì? 21:40 | 18/02/2024

Cho tôi hỏi hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp được ký kết bằng hình thức gì? Câu hỏi của anh P.T (Đồng Nai)

Bán hàng đa cấp

Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương người lao động có đúng luật không? 09:15 | 21/11/2023

Cho tôi hỏi Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương người lao động có đúng luật? Câu hỏi của anh T.G (Quảng Ngãi).

Phụ lục hợp đồng lao động

Cơ quan hành chính nhà nước ký hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? 04:50 | 25/11/2023

Cho tôi hỏi cơ quan hành chính nhà nước ký hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.K (Thái Nguyên).

Hợp đồng lao động

Nghỉ việc trước hạn hợp đồng thử việc thì người lao động có phải bồi thường hay không? 05:45 | 03/01/2024

Nghỉ việc trước hạn hợp đồng thử việc thì người lao động có phải bồi thường hay không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được trả lương không? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa).

Hợp đồng thử việc

Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm những công việc gì? 11:20 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm những công việc gì? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được trực tiếp ký kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tuyết (Bến Tre).

Lao động chưa thành niên

Ký hợp đồng lao động với 2 công ty thì có được hưởng chế độ ốm đau ở 2 nơi không? 16:00 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động với hai công ty? Ký hợp đồng lao động với 2 công ty thì có được hưởng chế độ ốm đau ở 2 nơi không? Câu hỏi của chị Thủy (Hà Nội).

Hợp đồng lao động

Pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không? 10:30 | 05/07/2024

Hiện nay pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì tiền lãi phải trả được tính như thế nào? 23:30 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì có phải trả tiền lãi không? Tiền lãi được trả tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Phú Thọ).

Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng

Không ký lại hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì giải quyết thế nào? 21:40 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi hai bên không ký lại hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì giải quyết thế nào? Ai có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Câu hỏi từ anh P.M.K (Long An).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Trong thời gian thử việc, công ty tự ý cho người lao động nghỉ có được không? 10:20 | 25/05/2024

Trong hợp đồng thử việc có phải ghi rõ thời gian thử việc không? Trong thời gian thử việc, công ty tự ý cho người lao động nghỉ có được không?

Thời gian thử việc

Viên chức có được giữ hợp đồng làm việc đã ký kết hay không? 14:00 | 12/10/2023

Viên chức có được giữ hợp đồng làm việc đã ký kết hay không? Trường hợp nào viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? Câu hỏi của chị H.L (Bình Phước).

Hợp đồng làm việc

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động không? 03:00 | 03/05/2023

Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có được đòi chi phí đi nghỉ mát khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 14:30 | 03/08/2023

Khi người lao động đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động công ty có được yêu cầu hoàn trả khoản chi phí đi nghỉ mát không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động nên biết trước khi ký hợp đồng? 10:20 | 19/08/2023

Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm việc cho một công ty, vì là lầm đầu đi làm nên tôi lo lắng không biết đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động cần tránh khi ký hợp đồng? Câu hỏi của chị T.P (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động

Tạm hoãn hợp đồng lao động thì cần lưu ý những thông tin gì? 14:25 | 05/01/2024

Cho tôi hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động là gì? Cần lưu ý những thông tin gì khi tạm hoãn hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh N.T.T (Kiên Giang)

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Có được gia hạn nhiều lần hợp đồng thử việc hay không? 09:25 | 23/05/2023

Hợp đồng thử việc gồm những nội dung gì? Có được gia hạn nhiều lần hợp đồng thử việc hay không? Thời hạn thử việc 30 ngày đối với người quản lý doanh nghiệp có phù hợp với pháp luật không? Câu hỏi của anh Dương (Hải Phòng)

Hợp đồng thử việc

Lựa chọn người lao động tham gia chính sách việc làm công theo thứ tự như thế nào? 14:25 | 14/04/2023

Những dự án nào được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công? Người lao động khi tham gia những dự án được lựa chọn thì người lao động tham gia chính sách việc làm công sẽ được lựa chọn theo thứ tự như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).

Chính sách việc làm công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Giao kết hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn