mà sẽ dựa vào đánh giá bằng năng lực, sự phù hợp của ứng viên.
Đồng thời nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các
an.
Theo quy định tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì toàn bộ bảng lương mới của 09 đối tượng từ 01/7/2024 áp dụng theo các nguyên tắc sau đây:
* Bảng lương 1: Bảng lương công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo:
- Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị;
Giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo
cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động bao gồm:
a) Trưởng đoàn Điều tra tai nạn lao động;
b) Người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản;
c) Thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động;
d) Người bị nạn hoặc đại diện thân nhân người bị nạn, người biết sự việc hoặc người có liên quan đến vụ tai nạn
Hồ Chí Minh. Số lượng mỗi đơn vị không quá 03;
Sĩ quan Công an nhân dân biệt phái được phê chuẩn giữ chức vụ Ủy viên Thường trực Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội hoặc được bổ nhiệm chức vụ Tổng cục trưởng hoặc tương đương;
đ) Đại tá: Giám đốc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, trừ trường hợp quy định tại điểm c và điểm d khoản
đấu giá là 06 tháng. Thời gian tập sự hành nghề đấu giá được tính từ ngày tổ chức đấu giá tài sản thông báo danh sách người tập sự hành nghề đấu giá tại tổ chức mình cho Sở Tư pháp nơi tổ chức đấu giá tài sản có trụ sở.
3. Tổ chức đấu giá tài sản phân công đấu giá viên hướng dẫn người tập sự hành nghề đấu giá. Đấu giá viên hướng dẫn tập sự phải
Người sử dụng lao động có bắt buộc tạm ứng lương cho nhân viên hay không? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.L (An Giang).
biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Có được luân chuyển cán bộ đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hay không? (Hình từ Internet)
Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ luân chuyển sẽ do ai thực hiện?
Tại Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên
lương của bác sĩ là người lao động hiện nay sẽ tùy theo khu vực và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Viên chức bác sĩ phải đáp ứng tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp như thế nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định:
Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp
1. Tận tuỵ phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ
định 204/2004/NĐ-CP và việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới phải được bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
>>> Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức các cấp hiện nay: Tại đây
Xem thêm: Toàn bộ 05 bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 mở rộng quan hệ tiền lương để làm gì?
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của sĩ
nhân chuyên nghiệp; kéo dài tuổi phục vụ, cho thôi phục vụ trong quân đội đối với quân nhân chuyên nghiệp có cấp bậc quân hàm Thượng tá, công nhân và viên chức quốc phòng có mức lương tương ứng; biệt phái quân nhân chuyên nghiệp.
2. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định trình tự, thủ tục tuyển chọn, tuyển dụng, xếp loại, nâng loại, chuyển vị trí chức danh
và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công
lao động tại cơ sở
1. Phân biệt đối xử đối với người lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở vì lý do thành lập, gia nhập hoặc hoạt động tổ chức đại diện người lao động, bao gồm:
a) Yêu cầu tham gia, không tham gia hoặc ra khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được tuyển dụng, giao kết hoặc gia
Tôi là nhân viên tại Công ty sản xuất giày dép. Công ty tôi có quy định mỗi lần đi làm muộn sẽ bị trừ tiền để đảm bảo nhân viên đi làm đúng giờ. Vậy cho tôi hỏi, người lao động đi làm muộn công ty có được trừ lương hay không?
đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.
Như vậy, đối với các công dân đang làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân; hay là người đang là cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của
) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2 Điều 37 Nghị định này;
b) Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh L.A.P (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh N.T.H (Tiền Giang).
Khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có hành vi cung cấp kết quả quan trắc môi trường khi chưa thực hiện hoạt động theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Hải Phòng)
thử thách. Những ngành nghề phù hợp với cung Bạch Dương là:
- Vận động viên: Nghề vận động viên đòi hỏi đối tượng không những phải có sức khỏe tốt, nhiệt tình, lòng đam mê đối với thể thao mà còn có ý chí kiên cường, không ngại gian khổ. Bạch Dương hội tụ đầy đủ tất cả những yếu tố liệt kê trên, đặc biệt là chàng trai cung hoàng đạo này có nghị lực
bảng lương mới thay cho bảng lương hiện hành, mỗi bảng lương sẽ được xây dựng theo từng nguyên tắc như sau:
- Bảng lương 1:
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã với nguyên tắc:
+ Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ