Trường hợp nào nghỉ trong giờ làm việc vẫn được hưởng lương? Phần tiền lương người lao động được hưởng khi nghỉ trong giờ làm việc được trả theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị H.L (Đồng Nai).
, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.
3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.
Theo đó, đoàn viên công đoàn có trách nhiệm sau đây:
- Chấp
Yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? Các cuộc đình công được xem là bất hợp pháp? Quyền đình công của người lao động hiện nay được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị An (Đồng Nai).
Hành vi không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi được yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể của người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người có tính cách hướng ngoại sẽ phù hợp với ngành nghề nào? Có quy định trả lương dựa theo ngành nghề không? Câu hỏi của anh G.M (Đồng Nai).
làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ
Cho tôi hỏi là chế độ đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được sửa đổi như thế nào theo Dự thảo Luật Việc làm mới nhất? Câu hỏi của Q.P (Lâm Đồng).
Người lao động được nghỉ dưỡng sức sau sinh bao nhiêu lần trong năm? Nghỉ dưỡng sức sau sinh có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Đồng Hới, Quảng Bình. Tôi muốn biết mức lương tối thiểu tại nơi này như thế nào? Câu hỏi của chị Dung (Quảng Bình)
khoản 3 Điều 57 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức, theo đó:
Trường hợp viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì phải có thông báo thôi việc bằng văn bản gửi cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết.
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức phải đáp ứng quy định về thời gian
hội bắt buộc tại đơn vị như sau:
– Sổ bảo hiểm xã hội;
– Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí (mẫu số 12-HSB) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; - Tải về
– Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao giấy chứng nhận
Nhiệm vụ của Công tác xã hội viên chính là gì? Viên chức dự thi thăng hạng từ Công tác xã hội viên lên Công tác xã hội viên chính cần đáp ứng các điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.A (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi các ngành nghề tương lai sẽ phát triển bền vững là ngành nghề nào? Bây giờ mức lương tối thiểu trả cho người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh C.G (Bình Thuận)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào nghỉ trong giờ làm việc vẫn được hưởng lương?
06:40 | 26/10/2023
