Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì bị xử phạt như thế nào? Thời gian mà nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực là khi nào? Câu hỏi của chị Trinh (Hà Tĩnh).
Chị P đang mang thai 5 tháng. Gần đây, chị P nhiều lần vi phạm nội quy công ty và tôi muốn sử dụng biện pháp xử lý kỷ luật lao động là sa thải chị P. Cho tôi hỏi là công ty tôi có thể áp dụng biện pháp xử lý kỷ luật nêu trên đối với chị P không? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi nào nội quy lao động có hiệu lực? Công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị Nga (Cà Mau)
Cho tôi hỏi khi công ty sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động theo quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh A.L (Bình Dương).
Đưa người lao động đi đào tạo ở nước ngoài doanh nghiệp cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Ngoài ra có bắt buộc phải tổ chức khóa học giáo dục định hướng cho người lao động đi đào tạo ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh Thành (Gia Lai)
Tôi thấy thời gian thử việc hiện nay đang áp dụng 4 mốc thời gian. Vậy trước đây là bao nhiêu khoảng thời gian? Có khác gì không? Câu hỏi của anh Tùng (Khánh Hoà).
Người sử dụng lao động là người nước ngoài không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).
Đáp ứng điều kiện gì mới được hành nghề hướng dẫn viên du lịch quốc tế? Thời gian cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch quốc tế là bao lâu? Câu hỏi của anh M.K (Lâm Đồng).
Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Trinh (TPHCM).
Cho tôi hỏi thời gian làm thêm giờ là thời gian như thế nào? Thời gian làm thêm giờ tối đa của người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.Q.T (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi Sở Lào Cai sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Lào Cai tại đâu? Câu hỏi của anh V.T.P (Khánh Hòa)