nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa
dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.
Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp
theo các nguyên tắc trong đó có nguyên tắc điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề;
Nghị quyết 27 cũng đề cập việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương như sau:
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ
nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao.
...
Như vậy, theo tinh thần Nghị quyết 27 khi thực hiện cải cách tiền lương thì cán bộ công chức, có 02 khoản phụ cấp mới sau:
- Phụ cấp theo nghề: áp dụng đối với công
, theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội
người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật.
Người giúp việc gia đình có thời giờ nghỉ ngơi bao lâu trong ngày làm việc bình thường?
Căn cứ khoản 3 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
...
3
;
- Thời gian bị tạm đình chỉ công việc.
(2) Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
- Thời gian người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
- Thời gian người lao động thuộc diện không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật nhưng được người sử dụng lao động chi trả cùng với tiền
sau 1/7/2024 nếu mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tăng lên thì mức hưởng lương hưu sau 01/7/2024 cũng sẽ tăng.
Làm việc đến khi nào thì mới được hưởng lương hưu?
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các
được hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, hiện nay Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan cũng không đề cập đến việc người lao động nữ hưởng chế độ thai sản khi sinh con bằng phương pháp sinh thường hay mổ.
Do đó, lao động nữ sinh con bằng phương pháp nào thì vẫn thuộc trường hợp được hưởng các chế độ thai sản theo quy
khiếu nại lần hai tự mình hoặc giao cho bộ phận chuyên môn tiến hành kiểm tra, xác minh nội dung khiếu nại.
- Việc kiểm tra, xác minh nội dung khiếu nại phải bảo đảm khách quan, chính xác, kịp thời.
- Người có trách nhiệm kiểm tra, xác minh nội dung khiếu nại có quyền, nghĩa vụ sau đây:
+ Yêu cầu người bị khiếu nại cung cấp thông tin, tài liệu và
- Các tổ chức thuộc đơn vị
Bên ngoài
Đối tượng quan hệ chính
Bản chất quan hệ
Các cơ quan quản lý về Trẻ em có liên quan theo yêu cầu công việc
- Tham gia các cuộc họp có liên quan.
- Cung cấp thông tin theo yêu cầu.
- Thu thập thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc chuyên môn.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
.
Tại sao phải cải cách tiền lương giáo viên?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng chỉ ra nguyên nhân phải tiến hành cải cách tiền lương giáo viên như sau:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
- Còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm
-NQ/TW năm 2018, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ được thiết kế theo cơ cấu mới: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, xây dựng hệ
đi trước đã bảo vệ cho đất nước ta như ngày hôm nay.
Theo phong tục thì vào ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch hằng năm đã trở thành "điểm hẹn" tâm linh trong mỗi người dân nước Việt. Cứ đến ngày này, dù ai ở xa, dù ai đang bận rộn, dù đi đâu về đâu, cũng tìm đường về chân núi Nghĩa Lĩnh dâng hương tưởng nhớ các vua Hùng đã có công dựng nước.
Vào ngày 6
ngày 1/1/1945;
- Người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;
- Liệt sỹ;
- Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
- Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân;
- Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
- Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31/12/1993; người hưởng chính sách như thương binh
loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao.
...
Theo đó, sẽ gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và
bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
- Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
Và căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp
thưởng sẽ chiếm khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm trong đó không bao gồm phụ cấp (nếu có)
Đồng thời cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cũng sắp xếp lại chế độ phụ cấp hiện hành, như sau:
- Tiếp tục được hưởng 07 loại phụ cấp gồm: Phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp lưu động
Có 03 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 dành cho người lao động tại doanh nghiệp là gì?
Căn cứ theo Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về việc nghỉ Tết Nguyên đán 2024, Chính phủ đã giao Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việt Nam đặt mục tiêu giảm lạm phát xuống 4,5% năm 2024 đúng không? Mức lương tối thiểu của người lao động chịu ảnh hưởng bởi lạm phát ra sao?
13:30 | 17/07/2024
