Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

05 nội dung bắt buộc phải có trong phương án sử dụng lao động là gì? 18:00 | 24/07/2024

Theo quy định hiện hành 05 nội dung bắt buộc phải có trong phương án sử dụng lao động là gì? Công ty buộc phải xây dựng phương án cắt giảm lao động trong trường hợp nào?

Phương án sử dụng lao động

Sáp nhập doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? 07:30 | 20/05/2023

Cho tôi hỏi sáp nhập doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Khi xây dựng phương án lao động có cần phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động? Câu hỏi của anh Thành (Ninh Bình).

Phương án sử dụng lao động

Thời hạn trả các khoản tiền còn lại cho người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng vì lý do chia doanh nghiệp như thế nào? 00:25 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì thời gian để người sử dụng lao động trả các khoản tiền có liên quan đến người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh P.T (Lạng Sơn).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có phải trả lại đồ bảo hộ lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 19:50 | 19/11/2023

Cho tôi hỏi có phải trả lại đồ bảo hộ lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị N.T (Bình Dương).

Bảo hộ lao động

Người lao động phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 09:55 | 12/04/2023

Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không?

Bàn giao công việc

Vi phạm nội quy lao động có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 23:30 | 13/12/2023

Đơn vị nào phải đăng ký nội quy lao động? Vi phạm nội quy lao động có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị N.L (Phú Thọ).

Nội quy lao động

Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang ốm đau? 07:35 | 28/05/2023

Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang ốm đau? Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc nếu bị chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian ốm đau? Công ty có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Bình (Cà Mau).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động không hoàn thành công việc thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 10:00 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc thì có bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Duyên (Phú Yên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? 20:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 12:30 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi chị P.L (Bạc Liêu).

Thời gian thử việc

Người lao động là người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 02:05 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động là người giúp việc gia đình muốn xin nghỉ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Người giúp việc gia đình

Người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp bị phá sản không? 16:43 | 30/03/2023

Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để làm công chức phải làm như thế nào? 22:35 | 06/04/2023

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để làm công chức phải làm như thế nào? Có thể vừa làm công chức vừa ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp khác hay không? - Câu hỏi của chị Hà (Vũng Tàu).

Chấm dứt hợp đồng lao động

4 lưu ý quan trọng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động? 14:20 | 05/01/2024

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 19:50 | 31/01/2024

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Tuổi nghỉ hưu

Phải có danh sách người lao động phải nghỉ việc trong phương án sử dụng lao động có đúng không? 21:40 | 27/07/2024

Theo quy định hiện hành phải có danh sách người lao động phải nghỉ việc trong phương án sử dụng lao động có đúng không?

Phương án sử dụng lao động

Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 00:25 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Nội).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Trường hợp nào người lao động đủ tuổi nghỉ hưu phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động? 21:40 | 22/04/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động đủ tuổi nghỉ hưu phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh X.A (Quảng Bình)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động thử việc có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? 01:10 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động ký kết hợp đồng lao động có điều khoản thử việc nhưng muốn nghỉ việc thì người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Cà Mau).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động thì giấy phép lao động cho người nước ngoài còn hiệu lực không? 12:35 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì giấy phép lao động cho người nước ngoài còn hiệu lực không? Câu hỏi từ anh Huỳnh Anh (Lâm Đồng).

Giấy phép lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Chấm dứt sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]