2019
+ Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
+ Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 Bộ luật Lao động 2019
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169
nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục
Cho tôi hỏi trường hợp tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân thì người lao động có được tạm ứng tiền lương trong khoảng thời gian đó không? Câu hỏi của anh Hiền (Kiên Giang).
hội 2014 có quy định:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
..
2. Người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này, mức đóng và phương thức đóng được quy định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động
trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
...
Dẫn chiếu đến khoản 9
nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.
- Hưởng lương hưu hằng tháng.
Ngày mà người lao động được xác định hưởng lương hưu là ngày đầu tiên tính hưởng lương hưu được ghi trong văn bản của cơ quan bảo hiểm xã hội về việc hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động.
- Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm do trung
tuất, gồm:
- Trợ cấp mai táng;
- Trợ cấp tuất một lần.
Như vậy, người lao động trong Bộ Quốc phòng được trợ cấp những chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây:
- Đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu, công nhân, viên chức quốc phòng và các đối tượng hưởng lương khác được trợ cấp:
+ Chế độ ốm đau;
+ Chế độ thai
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau thì tiền lương tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của công ty hay không? Câu hỏi của anh Hùng (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi lao động nữ có được nghỉ thai sản khi không đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội? Chưa hết thời gian nghỉ thai sản mà muốn quay trở lại làm việc được không? Câu hỏi của anh Hữu (Hà Tĩnh).
, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập.
Căn cứ khoản 1 Điều 43 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
...
4. Người lao động quy định
dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền
sáng tạo toàn cầu.
Bên cạnh đó, theo Cục sở hữu trí tuệ có giải thích rõ hơn về "GII là gì" như sau:
Chỉ số GII là một bộ công cụ đánh giá xếp hạng năng lực của các hệ thống đổi mới sáng tạo (ĐMST) quốc gia, được Trường Kinh doanh INSEAD (Pháp) xây dựng lần đầu tiên vào năm 2007. Sau đó, Tổ chức sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO) và Đại học Cornell (Hoa
Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Có phải nhận người lao động trở lại làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hoá).
loại trợ cấp bảo hiểm xã hội đều được tính theo mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, nếu đóng bảo hiểm xã hội ở mức cao thì quyền lợi mà người lao động được hưởng cũng sẽ cao hơn.
Với việc đóng bảo hiểm ở mức cao, người lao động sẽ nhận được nhiều hơn tiền trợ cấp thai sản; tiền trợ cấp ốm đau; trợ cấp tai nạn lao động, bệnh
sau:
- Quản lý biên chế;
- Tuyển dụng;
- Phân công nhiệm vụ, điều động, luân chuyển, biệt phái và chuyển công tác;
- Quy hoạch;
- Đào tạo và bồi dưỡng;
- Đánh giá và xếp loại;
- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, từ chức và miễn nhiệm;
- Cử người làm đại diện chủ sở hữu phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; cử, tiếp nhận
Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, có nhiều lý do khác nhau dẫn đến người lao động làm mất tờ bìa sổ bảo hiểm xã hội. Vậy có thể xin cấp lại tờ bìa sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Hữu Quốc đến từ Hưng Yên.
Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp, phụ cấp, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng như thế nào?
Căn cứ tại tiểu mục 10 Mục I Nghị quyết 31/NQ-CP năm 2023 hướng dẫn như sau:
I. Về tình hình kinh tế - xã hội tháng 02 và 02 tháng đầu năm 2023
...
10. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương tiếp tục theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có hành động gợi ý tình dục đối với cấp trên có được coi là quấy rối tình dục nơi làm việc hay không?
12:24 | 04/04/2023
