. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5
Có được nhận tiền lương những ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết khi thôi việc không?
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm
thôi việc là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài
hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con được hưởng chế độ thai sản.
Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? (Hình từ Internet)
Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không?
Căn cứ Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là gì?
Căn cứ Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b
năm của người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi
Người lao động bị tạm giam thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?
Căn cứ Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm
Những người lao động nước ngoài nào không phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 các đối tượng không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam, cụ thể bao gồm những người như sau:
Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện
?
Căn cứ Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực
đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Lao động nữ mang thai hộ có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? (Hình từ Internet)
Lao động nữ mang thai hộ có được tạm hoãn hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
Lao động nữ mang thai hộ được tạm hoãn hợp đồng lao động trong bao lâu?
Căn cứ vào Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới
trình tự nào?
Căn cứ Điều 23 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp, cụ thể như sau:
Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp
1. Trường hợp đủ điều kiện quy định tại Điều 20 Nghị định này, người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 22 Nghị định này cho Sở Lao
Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ thuộc Sở NN và PTNT theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT?
Căn cứ Mục B Phụ lục I Ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT quy định danh mục 41 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn như sau:
TT
Tên vị trí việc làm
Tương ứng ngạch công chức
1
ngư viên cao cấp phải thực hiện những nhiệm vụ công việc như sau:
TT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản
Chủ trì tham mưu xây dựng các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của Bộ, ngành về
)
Người dự thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế có thể nộp chi phí dự thi thông qua hình thức nào?
Căn cứ tại Điều 6 Thông tư 10/2021/TT-BTC hướng dẫn quản lý hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế do Bộ Tài chính ban hành quy định:
Chi phí dự thi
1. Người dự thi phải nộp chi phí dự thi theo thông báo của hội đồng thi. Chi phí dự thi
Người lao động bị bắt tạm giam thì có được hưởng lương không?
Căn cứ Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo
.
Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học chương trình bồi dưỡng được cấp cho viên chức trong trường hợp nào?
Ngôn ngữ ghi trên giấy chứng nhận hoàn thành khóa học chương trình bồi dưỡng được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 7 Thông tư 03/2023/TT-BNV quy định:
Ngôn ngữ ghi trên chứng chỉ và giấy chứng nhận
Ngôn ngữ ghi trên chứng chỉ, giấy chứng
quan cấp Chứng chỉ hành nghề dược cấp Chứng chỉ hành nghề dược; trường hợp không cấp, phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Quyền của người hành nghề dược được quy định thế nào?
Căn cứ tại Điều 30 Luật Dược 2016 quy định về quyền của người hành nghề dược như sau:
- Được đào tạo, cập nhật kiến thức và trao đổi thông tin chuyên môn, pháp luật về
đóng bảo hiểm xã hội là gì?
Hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội là gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 10 Điều 2 Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐTP như sau:
Về một số thuật ngữ được sử dụng trong hướng dẫn áp dụng các điều 214, 215 và 216 của Bộ luật Hình sự
...
10. Trốn đóng bảo hiểm quy định tại Điều 216 của Bộ luật Hình sự là hành vi của người sử dụng
với hành vi liên quan đến việc tiết lộ bí mật kinh doanh là bao lâu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp thì có được hưởng lương không?
10:30 | 25/08/2023
