Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng hay không? Câu hỏi của anh Phong (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi tôi phát hiện công ty cung cấp thông tin gian dối về điều kiện làm việc thì tôi là người lao động nghỉ ngang có đúng luật không? Câu hỏi của V.T (An Giang)
Cần đóng BHXH trong bao lâu để nhận lương hưu cao nhất?
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều
Từ 2025, bổ sung chế độ ốm đau nửa ngày theo Luật Bảo hiểm xã hội mới ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý? Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được hưởng chế độ thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.D (Nghệ An).
Cho tôi hỏi cơ quan tiếp nhận hồ sơ trợ cấp thất nghiệp Lào Cai là cơ quan nào? Ngoài trợ cấp thất nghiệp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn được hưởng chế nào nữa không ạ? Câu hỏi của anh Q.T (Long An).
tôi là công nhân, tôi có yêu cầu trợ giúp pháp lý, vậy người hỗ trợ tôi thì sẽ tính phí bao nhiêu? người thực hiện trợ giúp đó có được hưởng thù lao gì không? Câu hỏi của chị Mỹ (Bình Định).
Người lao động đang ở nhà thuê có được đăng ký thường trú không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 20 Luật Cư trú 2020 có quy định về điều kiện để đăng ký thường trú đối với người lao động ở nhà thuê mướn như sau:
Điều kiện đăng ký thường trú
...
3. Trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này, công dân được đăng ký thường trú tại chỗ ở hợp pháp do
Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách thì có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương không? Nếu có thì kéo dài bao lâu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).