theo quy định tại Thông báo số 1436/TB-VPQH ngày 21/6/2023 của Văn phòng Quốc hội và đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tiếp tục thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định (Có danh sách kèm theo).
Yêu cầu thí sinh tự kiểm tra thông tin tại Danh sách thí sinh. Thí sinh chưa nộp bản công nhận văn bằng nước ngoài theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đề
quy định, đồng thời gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ chứng minh thuộc trường hợp không phải thông báo trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm.
(6) Người lao động được đề nghị hỗ trợ học nghề tại địa phương khác nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ khoản 8 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT
có 2 cách tính biểu thuế lũy tiến từng phần như sau:
Ví dụ: Nguyễn Văn A lương hàng tháng 25 triệu đồng (thu nhập chịu thuế), không người phụ thuộc, đóng bảo hiểm 2 triệu 625 ngàn đồng. Tính thuế thu nhập cá nhân của ông A phải nộp hàng tháng?
Giảm trừ bản thân ông A theo Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 là 11 triệu đồng.
Đóng bảo hiểm 2 triệu 625
phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
...
Theo đó 5 bảng lương mới từ 1/7/2024 khi cải
dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Công ty sa thải nếu người lao động từ chối đi
2019 như sau:
Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp
Biệt phái công chức ngành Kiểm toán Nhà nước nhằm mục đích gì?
Căn cứ Điều 19 Quy định luân chuyển, điều động công chức và biệt phái, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công, viên chức Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 436/QĐ-KTNN năm 2014 quy định như sau:
Mục đích, yêu cầu
1. Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đột xuất, cấp bách
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với kiểm tra viên cao cấp về kiểm định hải quan là gì?
Căn cứ tiểu mục 5.1 Mục 5 Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm kiểm tra viên cao cấp về kiểm định hải quan tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 54/2023/TT-BTC thì kiểm tra viên cao cấp về kiểm định hải quan phải đáp ứng tiêu chuẩn
://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/nguon-goc-y-nghia-tet-nguyen-dan-cua-nguoi-viet-119230121183831146.htm.
Đã có đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động?
Chính thức đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động?
Căn cứ theo Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ vừa được ban hành ngày 27/10/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ tết Âm lịch và
làm việc của tuần kế tiếp khi ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết 2024.
Trước đây, ngoài trường hợp này, người lao động lao động sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng sẽ được doanh nghiệp bố trí nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 45/2013/NĐ-CP. Tuy nhiên văn bản này đã hết
công an: Bảng lương này được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm của từng đối tượng thuộc quân đội hoặc công an
2. Bảng lương cho quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
3. Bảng lương cho công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang đã nghiên cứu
Tết Đoan ngọ 2024 vào ngày dương lịch nào?
Tết Đoan ngọ, còn được gọi là Tết Đoan Dương, là một ngày lễ truyền thống quan trọng trong văn hóa của một số quốc gia Đông Á như Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản. Ngày này rơi vào mùng 5 tháng 5 âm lịch hàng năm.
Ở Việt Nam, Tết Đoan ngọ còn được biết đến với cái tên dân dã là "Tết giết sâu
sĩ quan khi thôi phục vụ tại ngũ và hạ sĩ quan dự bị đã được đào tạo sĩ quan dự bị;
3. Cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên môn phù hợp với yêu cầu của quân đội, đã được đào tạo sĩ quan dự bị.
Theo đó nếu thuộc các đối tượng sau đây cần đăng ký sĩ quan dự bị:
- Những sĩ quan, cán bộ là quân nhân
Thư ký Tòa án phải từ chối tiến hành tố tụng trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 54 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Thay đổi Thư ký Tòa án, Thẩm tra viên
Thư ký Tòa án, Thẩm tra viên phải từ chối tiến hành tố tụng hoặc bị thay đổi trong những trường hợp sau đây:
1. Thuộc một trong những trường hợp quy định tại Điều 52
tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên và thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cho người lao động.
Công ty có được cắt giảm nhân sự khi khủng hoảng kinh tế (Hình từ Internet)
Thủ tục cắt giảm nhân sự như thế nào?
Khi rơi vào một trong các trường hợp được pháp luật quy
động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người
Bằng thạc sỹ luật;
Có Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề luật sư tại Việt Nam hoặc Quyết định công nhận đào tạo nghề luật sư ở nước ngoài hoặc giấy tờ chứng minh được miễn đào tạo nghề luật sư nhưng thuộc trường hợp phải tập sự hành nghề luật sư theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Luật Luật sư.
– Người đang tập sự hành nghề luật sư mà bị phát
từ 301 người lao động trở lên.
Theo đó, hành vi giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền tùy thuộc vào hành vi vi phạm với số lượng người lao động như sau:
- Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với
.
Theo đó, hành vi không quy định về thời hạn hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền tùy thuộc vào hành vi vi phạm với số lượng người lao động như sau:
- Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm
quản lý nhà nước hoặc để thực hiện một số dịch vụ công của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, hiện nay, văn bản này đã hết hiệu lực và văn bản thay thế không còn đề cập đến vấn đề này nữa.
Do đó, căn cứ các quy định trên, có thể hiểu biên chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn phòng Quốc hội bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng và danh sách thí sinh đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển 2023 cụ thể ra sao?
17:05 | 09/11/2023
