Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội được xây dựng theo lương chức vụ hay lương quân hàm?

Nội dung chính

• Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội được xây dựng theo lương chức vụ hay lương quân hàm?
• Thiết kế cơ cấu tiền lương mới của quân đội từ 1/7/2024 như thế nào?
• Bảng lương quân đội 2024 khi cải cách tiền lương sẽ bị cắt bỏ những phụ cấp nào?

Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội được xây dựng theo lương chức vụ hay lương quân hàm?

Theo thông tin từ Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 và Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, bao gồm:

1. Bảng lương cho sĩ quan quân đội; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an: Bảng lương này được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm của từng đối tượng thuộc quân đội hoặc công an

2. Bảng lương cho quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.

3. Bảng lương cho công nhân quốc phòng, công nhân công an.

Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang đã nghiên cứu, đề xuất xây dựng bảng lương mới đối với các đối tượng trong Quân đội theo tinh thầnNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Trong đó, tiền lương của sĩ quan Quân đội sẽ được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm phù hợp với Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được sửa đổi, bổ sung.

Như vậy, toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội được xây dựng dựa trên cả lương chức vụ và lương quân hàm.

Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội được xây dựng theo lương chức vụ hay lương quân hàm? (Hình từ Internet)

Thiết kế cơ cấu tiền lương mới của quân đội từ 1/7/2024 như thế nào?

Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thiết kế cơ cấu tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2024 như sau:

Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)

Như vậy, cơ cấu tiền lương mới sẽ bao gồm:

- Lương cơ bản: Chiếm 70% tổng quỹ lương. Lương cơ bản sẽ được xác định dựa trên vị trí việc làm, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm của từng đối tượng trong quân đội và công an.

- Phụ cấp: Chiếm 30% tổng quỹ lương. Các loại phụ cấp được áp dụng bao gồm: Phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp theo nghề; phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn; phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính; phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.

Ngoài ra, cũng có thông tin về việc điều chỉnh phụ cấp đặc thù quân sự theo hướng mở rộng đối tượng được hưởng và tăng mức hưởng, nhằm đảm bảo tương xứng với tính chất và hoạt động đặc thù trong quân đội theo tại Công văn 1579/VPCP-KTTH năm 2024.

Điểm đáng chú ý là việc xây dựng ba bảng lương mới cho lực lượng vũ trang phải đảm bảo giữ được tương quan tiền lương giữa lực lượng vũ trang với công chức hành chính hiện nay. Điều này nhằm đảm bảo sự công bằng và hợp lý trong việc đánh giá và trả thù lao cho công việc của các thành viên trong quân đội so với các ngành nghề khác trong hệ thống hành chính nhà nước.

Như vậy, từ 1/7/2024, lương quân đội sẽ được xác định dựa trên cơ cấu tiền lương mới bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng (nếu có).

Bảng lương quân đội 2024 khi cải cách tiền lương sẽ bị cắt bỏ những phụ cấp nào?

Tại tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định như sau:

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).

- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.

...

Theo đó, bảng lương quân đội 2024 sau khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bị cắt bỏ những khoản phụ cấp sau:

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội.

- Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản).

Lưu ý: Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 không cắt bỏ phụ cấp thâm niên đối với quân đội nhằm bảo đảm sự tương quan tiền lương quân đội, công an, cơ yếu với cán bộ, công chức, viên chức khác.