động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01
Để được cấp Giấy phép khai thác tận thu khoáng sản thì có cần báo cáo đánh giá tác động môi trường không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 70 Luật Khoáng sản 2010 quy định như sau:
Hồ sơ cấp, gia hạn, trả lại Giấy phép khai thác tận thu khoáng sản
1. Hồ sơ cấp Giấy phép khai thác tận thu khoáng sản bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp Giấy phép khai thác tận
hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.
Theo đó, đối với hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình không có chia làm 2 loại như những người lao động thông thường theo Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 mà chỉ quy định về việc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản.
Đối với thời hạn hợp đồng lao động
. Trường hợp cơ sở không bố trí được người làm công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều này, cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện theo quy định sau đây:
a) Ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định sau đây: cung cấp đủ số lượng người làm công tác y tế theo quy định tại các
Mức đóng bù cho số tháng chậm đóng BHXH tự nguyện được tính theo công thức nào?
Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thời Điểm đóng
...
3. Mức đóng bù cho số tháng chậm đóng theo quy định tại Khoản 3 Điều 12 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP được xác định theo công thức sau:
T3 = Mđ x (1+r)t
Trong đó:
- T3: Mức đóng
Đăng kiểm viên đường sắt được từ chối thực hiện kiểm tra trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 19/2018/TT-BGTVT, được sửa đổi bởi điểm a, điểm b, điểm c khoản 4 Điều 1 Thông tư 08/2024/TT-BGTVT quy định như sau:
Quyền hạn của đăng kiểm viên
1. Yêu cầu chủ phương tiện hoặc cơ sở thiết kế, chế tạo, đóng mới, hoán cải, phục hồi, sửa
phá sản;
c) Tên, địa chỉ của người làm đơn;
d) Tên, địa chỉ của doanh nghiệp, hợp tác xã bị yêu cầu mở thủ tục phá sản;
đ) Tổng số tiền lương và các khoản nợ khác đã đến hạn mà doanh nghiệp, hợp tác xã không trả cho người lao động.
Kèm theo đơn phải có chứng cứ để chứng minh lương và các khoản nợ khác đến hạn.
3. Trường hợp có đề xuất chỉ định
khoản 1 Điều này.
...
Theo đó, Nghị định 168 2024 quy định những hình thức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ là:
- Đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông trong lĩnh vực giao thông đường bộ, cá nhân, tổ chức vi phạm phải chịu một trong các hình thức xử phạt chính sau đây:
+ Cảnh cáo;
+ Phạt
lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại
nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài quản lý tiền lương;
- Các giấy tờ chứng minh về tài sản bảo đảm trong trường hợp khoản vay phải thực hiện bảo đảm tiền vay theo quy định.
Cơ cấu ban chấp hành công đoàn cơ sở được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Mục II Hướng dẫn 28/HĐ-TLĐ 2021 có nêu cơ cấu ban chấp hành công đoàn cơ sở như sau:
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở cần có số lượng hợp lý, cơ cấu đảm bảo nhu cầu, tính đại diện của đoàn viên theo khu vực, đơn vị, bộ phận sản xuất...
Đối với công đoàn cơ sở
tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
3. Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc
khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả lương cho người lao động trong những ngày đóng cửa tạm thời nơi làm việc đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 3 Điều này.
Theo đó, người lao động có hành vi cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc sẽ bị phạt tiền với mức phạt tối đa lên đến 2.000.000 đồng.
Chủ tịch
Có bị xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm không?
Căn cứ khoản 1 Điều 66 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý như sau:
Miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý
1. Việc xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo
lao động).
Việc xác định các yếu tố quy định tại khoản 2 Điều này phải được thực hiện bởi tổ chức đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật.
Để nhận được các khoản bồi dưỡng bằng hiện vật, người lao động cần đáp ứng các điều kiện nên trên. Việc quy định bồi dưỡng này tạo tính linh hoạt cho người lao động có
- Thương binh và Xã hội.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định tại Điều 40 của Luật này, cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này phải trả lời bằng văn bản cho doanh nghiệp; trường hợp không chấp thuận phải nêu rõ lý do.
Như vậy, doanh nghiệp phải đăng ký hợp đồng lao động thực tập tuỳ theo
, thợ bơm.
Tùy thuộc vào loại tàu, đặc tính kỹ thuật và mục đích sử dụng, chủ tàu bố trí các chức danh phù hợp với định biên của tàu.
2. Đối với các chức danh không quy định cụ thể tại khoản 1 Điều này, thì chủ tàu căn cứ vào điều kiện kỹ thuật và mục đích sử dụng của tàu để bố trí các chức danh và quy định nhiệm vụ theo chức danh đó.
Như vậy, theo
quan có thẩm quyền bổ nhiệm bằng văn bản về chủ trương, số lượng, nguồn nhân sự và dự kiến phân công công tác đối với nhân sự được dự kiến bổ nhiệm.
Công chức được giữ chức vụ lãnh đạo tối đa trong mấy nhiệm kỳ?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về thời hạn giữ chức vụ như sau:
Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn
cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.
Căn cứ khoản 11 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
…
11. Người sử dụng
đăng ký doanh nghiệp và giấy tờ chứng minh việc ký quỹ của doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 36 của Luật này.
2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mẫu văn bản, tài liệu quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều này.
Theo đó cần chuẩn bị những giấy tờ sau để đăng ký hợp đồng nhận lao động đi thực tập ở nước ngoài:
(1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình được giao kết thông qua phương tiện điện tử không?
10:30 | 01/07/2024
