Cho tôi hỏi người lao động có được đình công khi đã hết thời hạn hòa giải mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải tranh chấp lao động? Các bên có quyền gì trước và trong quá trình đình công? Câu hỏi của anh Nghĩa (Quảng Nam).
Yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình và các tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh.
2. An toàn lao động là giải
Nếu người sử dụng lao động là công ty có chủ động xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì có cần báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Tôi muốn hỏi, có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Cụ thể, tôi đang muốn thành lâp một công ty, tôi có phải ban hành nội quy lao động dưới dạng văn bản không? Và khi xây dựng nội quy lao động tôi cần chú ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh Phát (Hải Dương).
Cho tôi hỏi tại sao năm nào cũng lập rồi chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 mà không có 1 phương án cố định để đỡ mất thời gian ạ? Câu hỏi của chị H.K (Quảng Nam).
Em chuẩn bị thi đại học, em muốn làm lập trình viên, lập trình ứng dụng mà em muốn học trường cao đẳng để ra làm sớm vậy có ngành nghề nào đào tạo không ạ? Câu hỏi của anh Hiếu (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? Có ưu tiên thanh toán tiền lương cho người lao động khi công ty phá sản? Câu hỏi của chị Y.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải trang cấp lại cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị hư hỏng không? Câu hỏi của anh P.K (Đồng Tháp).
Tôi đang là kế toán cho công ty. Tôi cần mẫu biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán mới nhất, biểu mẫu này được quy định ở đâu? Câu hỏi của chị Xuân (Lào Cai).