Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không sử dụng lao động nữ mang thai mấy tháng làm việc vào ban đêm? 12:30 | 11/01/2024

Cho tôi hỏi không sử dụng lao động nữ mang thai mấy tháng làm việc vào ban đêm? Câu hỏi của chị U.N (Tây Ninh)

Người lao động làm việc trong Toà án nhân dân bị đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi nào? 17:35 | 09/06/2023

Tôi muốn hỏi người lao động làm việc trong Toà án nhân dân bị đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi nào? Câu hỏi của anh Quang (Đồng Nai).

Tòa án nhân dân

Người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn hay không? 14:35 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu lần? Câu hỏi của chị Thư (Cà Mau).

Bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động bị phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật thì có được nhận lại số tiền đã nộp? 17:10 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi việc xử lý kỷ luật được thực hiện khi nào? Người lao động bị phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật thì có được nhận lại số tiền đã nộp? Câu hỏi của anh Tường (Vinh).

Xử lý kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động có phải lập sổ theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? 10:30 | 27/09/2023

Người sử dụng lao động có phải lập sổ theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Nếu có thì mẫu sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân được lập như thế nào? Câu hỏi của chị M.H (Hải Phòng).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Khi nghỉ phép năm, người lao động có cần báo trước hay không? 15:00 | 07/06/2023

Cho tôi hỏi khi nghỉ phép năm, người lao động có cần báo trước hay không? Người lao động bị ốm đau trong lúc nghỉ phép năm thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh Phú (Hà Nội).

Nghỉ phép năm

Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Các trường hợp được phép sa thải người lao động? 22:57 | 22/03/2023

Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Tôi muốn hỏi các trường hợp công ty được sa thải người lao động, nếu công ty sa thải người lao động vô cớ thì có thể bị xử lý hình sự không? - Câu hỏi của anh Huy (Long An)

Sa thải lao động

Trường hợp chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì bên thuê lại lao động bị phạt bao nhiêu? 15:00 | 11/04/2024

Trường hợp chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì bên thuê lại lao động bị phạt bao nhiêu?

Người lao động thuê lại

Thời gian và nội dung huấn luyện người lao động về sơ cứu tại cơ sở ra sao? 08:36 | 20/04/2023

Tôi được công ty phân công tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại công ty. Thời gian và nội dung đối với việc tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu như thế nào? Anh Bảo (Củ Chi)

Huấn luyện người lao động

Người sử dụng lao động buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động khi nào? 19:15 | 01/04/2023

Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động? Khi tạm ứng tiền lương cho người lao động thì có được phép tính lãi với khoản tiền ứng đó không? Câu hỏi của anh Sang (Thái Bình).

Tạm ứng tiền lương

Có phải ký tiếp hợp đồng khi đến hạn với lao động nữ nghỉ thai sản? 15:15 | 13/07/2023

Trong các quy định thì Bộ luật Lao động 2019 quy định rất rõ và việc ưu tiên chế độ thai sản cho người lao động nữ. Như vậy việc lao động nữ nghỉ thai sản trong thời điểm hợp đồng lao động hết thời hạn thì phải làm sao? - Câu hỏi anh Dương (TPHCM).

Lao động nữ

Nên chọn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay nghỉ không hưởng lương? 17:51 | 29/03/2023

Chồng tôi bị bệnh tai biến và đã nghỉ 06 tháng không lương, hiện tại tôi muốn cho chồng nghỉ thêm 01 năm nữa xem có khả năng tiếp tục công việc được không, vậy theo luật thì chồng tôi nên nghỉ việc không lương hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động sẽ có lợi hơn? Câu hỏi từ chị Như Quỳnh đến từ Đà Nẵng.

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động bị giảm thời gian làm việc do công ty không có đơn hàng sẽ được hỗ trợ chi phí bao nhiêu? 13:30 | 08/05/2023

Tôi là công nhân tại một xí nghiệp nhưng dạo gần đây công ty không còn nhiều đơn hàng nên tôi cũng bị giảm thời gian làm việc. Xin hỏi tôi có được nhận hỗ trợ gì không? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương).

Người lao động

Người lao động có được từ chối làm việc trong nhà máy tuyển khoáng nếu thấy không đảm bảo an toàn không? 08:30 | 24/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc trong nhà máy tuyển khoáng nếu thấy không đảm bảo an toàn không? Câu hỏi từ anh T.K (Vĩnh Long).

Nhà máy tuyển khoáng

03 lưu ý quan trọng người lao động nghỉ việc cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình là gì? 13:10 | 14/06/2024

Khi người lao động muốn nghỉ việc, cần lưu ý những gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Nghỉ việc

Người trẻ có nên làm 2 công việc cùng lúc? Làm sao để cân bằng hiệu quả 2 công việc? 14:00 | 19/08/2023

Cho tôi hỏi người trẻ có nên làm 2 công việc cùng lúc? Làm sao để cân bằng hiệu quả 2 công việc? Câu hỏi của chị H,M (Bình Dương).

Mức lương tối thiểu

Công ty không được yêu cầu lao động nữ làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? 11:00 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm được trả lương như thế nào? Công ty không được yêu cầu lao động nữ làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).

Lao động nữ

Không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? 16:15 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? Câu hỏi từ chị Hằng (Phú Thọ).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động hưởng lương khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? 09:25 | 10/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị T.T.H.T (Quảng Ninh).

Lương khoán

Đi nghĩa vụ quân sự người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:50 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi khi bắt buộc phải đi nghĩa vụ quân sự thì hợp đồng lao động của người lao động đó có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng)

Nghĩa vụ quân sự

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người lao động mất việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]