nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Đồng thời, tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản đối với lao động nam gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản đối với lao động nam như sau:
(1) Trường hợp
.
- Không thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần
Theo quy định tại khoản 1 Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì sổ bảo hiểm xã hội là một trong những hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
- Không được giải quyết hưởng lương hưu
Theo quy định tại khoản 1 Điều 108 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì sổ bảo hiểm xã hội là một trong những hồ sơ hưởng lương hưu đối với
Người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp nào?
Tại khoản 5 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức
tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung
.
- Hệ số 0,4:
Các xã: Văn Sơn, Võ Lao, Sơn Thuỷ, Tân Thượng, Tân An, Khánh Yên Thượng, Làng Giàng, Hoà Mạc, Khánh Yên Trung, Dương Quỳ.
- Hệ số 0,3:
Thị trấn Khánh Yên
Hiện nay, lương cơ sở là 1.800.000 đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, công chức cấp xã tại tỉnh Lào Cai được hưởng mức phụ cấp
:
- Hệ số 0,7:
Xã Bắc xa.
- Hệ số 0,5:
Các xã: Đồng Thắng, Kiên Mộc, Bính Xá.
- Hệ số 0,4:
Các xã: Lâm Ca, Cường Lợi, Thái Bình, Bắc Lãng, Châu Sơn.
- Hệ số 0,3:
Xã Đình Lập, Thị trấn Đình Lập, thị trấn Nông trường Thái Bình
Hiện nay, lương cơ sở là 1.800.000 đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ
,7:
Các xã: Đồng Tiến, Thanh Lân; Thị trấn Cô Tô.
14. Các đơn vị khác:
- Hệ số 0,7:
Trạm đèn đảo Thanh Niên (Hòn Sói Đen).
- Hệ số 0,1:
Trạm đèn Cửa Ông
Hiện nay, lương cơ sở là 1.800.000 đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, công chức cấp xã tại tỉnh Quảng Ninh được hưởng mức phụ cấp khu vực như
Xuân, Thanh Lâm, Võ Liệt, Thanh An.
Hiện nay, lương cơ sở là 1.800.000 đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, công chức cấp xã tại tỉnh Nghệ An được hưởng hệ số phụ cấp khu vực như sau:
- Hệ số 0,7
- Hệ số 0,5
- Hệ số 0,4
- Hệ số 0,3
- Hệ số 0,2
- Hệ số 0,1
Hiện nay, công chức cấp xã gồm những chức danh
nghiệp;
+ Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Trợ cấp tuất hằng tháng
Theo quy định tại khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như sau:
- Những người thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất
Viên chức thôi việc thuộc trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc thì có được thực hiện chế độ thôi việc không?
Căn cứ khoản 4 Điều 57 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về không thực hiện chế độ thôi việc như sau:
Giải quyết thôi việc đối với viên chức
...
4. Không thực hiện chế độ thôi việc đối với các trường hợp sau:
a) Viên chức
chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo
liên quan đến công việc nhằm làm suy yếu hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc người sử dụng lao động nhận người lao động trở lại làm việc và trả đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 1
; không ký hợp đồng đào tạo với người học nghề, tập nghề để làm việc cho mình đối với trường hợp người sử dụng lao động không phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 61 của Bộ luật Lao động; không trả lương cho người học nghề, tập nghề trong thời gian họ học nghề, tập nghề mà trực tiếp hoặc tham gia lao động; không ký
chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng quyền lợi từ 02 chế độ hưu trí và tử tuất như đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng quyền lợi và các khoản tiền trợ cấp sau:
- Hưởng tiền lương hưu hằng tháng
pháp nhằm ứng dụng vào thực tiễn.
Nghiên cứu khoa học là gì? Nhà khoa học có được thuê nhà ở công vụ không? (Hình từ Internet)
Nhà khoa học có được thuê nhà ở công vụ không?
Theo khoản 1 Điều 45 Luật Nhà ở 2023 quy định:
Đối tượng và điều kiện được thuê nhà ở công vụ
1. Đối tượng được thuê nhà ở công vụ bao gồm:
...
d) Sĩ quan, quân nhân
mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao
lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều 111, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114, khoản 1 Điều 115; thời gian thực hiện nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 176 và thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo Điều 128 của Bộ
lao động, cụ thể như sau:
Sổ quản lý lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động ở nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
2. Sổ quản lý lao động
phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e) Trách nhiệm của người lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng