Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không phải bồi thường cho công ty trong trường hợp nào? 14:47 | 08/04/2023

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không phải bồi thường cho công ty trong trường hợp nào? Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi gây thiệt hại cho công ty như thế nào? - Câu hỏi của chị Cẩm (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động là người giúp việc gia đình có áp dụng xử lý kỷ luật hay không? 03:55 | 28/04/2023

Tôi làm giúp việc cho một gia đình nhưng họ đổ lỗi cho tôi là làm mất đồ của gia đình nên đuổi tôi và không trả đủ lương tháng cuối cùng cho tôi. Tôi nên làm gì để đòi lại quyền lợi của mình? Câu hỏi của chị Thu (Vũng Tàu).

Người giúp việc gia đình

Sử dụng lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mấy lần trong năm? 07:57 | 22/03/2023

Sử dụng lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mấy lần trong năm? Nhóm người lao động này có bao nhiêu ngày phép năm? - Câu hỏi anh Tú (TPHCM)

Sử dụng lao động

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? 08:10 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Câu hỏi từ anh Sinh (Thanh Hóa).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không? 22:35 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không? Câu hỏi từ anh Dương (Lâm Đồng).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì tiền lãi phải trả được tính như thế nào? 23:30 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì có phải trả tiền lãi không? Tiền lãi được trả tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Phú Thọ).

Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng

Không thực hiện các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bị xử phạt thế nào? 11:20 | 02/05/2023

Người sử dụng lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không thực hiện các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).

Chế độ bảo hộ lao động

Có được xử lý kỷ luật người lao động có hành vi vi phạm nhưng pháp luật về lao động không quy định không? 17:45 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật người lao động khi có hành vi vi phạm nhưng pháp luật về lao động không quy định được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Cần Thơ)

Xử lý kỷ luật

Thủ tục cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? 07:30 | 05/04/2023

Thủ tục cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Công ty tôi kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi khi công ty thay đổi người đại diện theo pháp luật thì có cần đăng ký lại giấy phép hoạt động hay không? - Câu hỏi của anh Sang (Bình Dương).

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị công ty sa thải không? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? 14:51 | 18/03/2023

Tôi là nhân viên công ty bán mỹ phẩm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng. Do vi phạm nội quy của công ty nên bị cho tạm ngưng công việc. Cho tôi hỏi nếu công ty tiến hành sa thải tôi thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Câu hỏi của anh Khánh đến từ TPHCM.

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Chủ thể của hợp đồng lao động là ai? Các chủ thể cần đảm bảo nghĩa vụ gì khi ký hợp đồng lao động? 01:10 | 02/05/2023

Tôi thắc mắc là chủ thể của hợp đồng lao động bao gồm những ai? Khi ký kết có cần chú ý nghĩa vụ gì không? Câu hỏi của anh Khang (Thanh Hoá).

Chủ thể của hợp đồng lao động

Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động phải có thời gian tiến hành huấn luyện bao lâu? 08:22 | 13/04/2023

Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Thời gian tiến hành huấn luyện cho người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? 16:32 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Câu hỏi từ chị Hoa (Quảng Trị).

Bảo hiểm thất nghiệp

Hành vi thu tiền môi giới người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bị xử phạt như thế nào? 14:32 | 18/03/2023

Hành vi thu tiền môi giới người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bị xử phạt như thế nào? Bạn tôi đi làm việc tại Nhật Bản thông qua một công ty trung gian, bây giờ công ty ấy đòi thu tiền môi giới thì có đúng không? - Câu hỏi của chị Hương (TPHCM)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Hành vi lợi dụng danh nghĩa xuất khẩu lao động để tổ chức mua bán lao động thì bị xử lý như thế nào? 09:56 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi các đối tượng có hành vi lợi dụng danh nghĩa xuất khẩu lao động để tổ chức mua bán lao động thì bị xử lý như thế nào? câu hỏi của chị Hạnh (Bình Phước).

Xuất khẩu lao động

Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định thì bị xử phạt thế nào? 18:10 | 21/04/2023

Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước khi nào? Báo cáo không đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trí (Đồng Xoài).

An toàn vệ sinh lao động

Mức hưởng chế độ ốm đau khi con ốm được quy định như thế nào? 10:20 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao lâu? Mức hưởng chế độ ốm đau khi con ốm được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Lào Cai).

Hưởng chế độ ốm đau

Sử dụng lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ khi chưa được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt ra sao? 17:45 | 25/04/2023

Cho hỏi có được sử dụng lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lành (Kiên Giang).

Sử dụng lao động khuyết tật

Cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? 21:40 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).

Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu

Làm suy yếu hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bằng cách gây khó khăn liên quan đến công việc của người lao động bị xử phạt thế nào? 18:10 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi gây khó khăn liên quan đến công việc nhằm làm suy yếu hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Huyền (Hải Phòng).

Tổ chức đại diện người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hội nghị người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn