chối nâng lương, đề bạt hoặc không bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV;
d) Kỷ luật, đuổi học học sinh, sinh viên, học viên vì lý do người đó nhiễm HIV;
đ) Sử dụng hình ảnh, thông điệp truyền thông có tính chất kỳ thị, phân biệt đối xử với người nhiễm HIV, thành viên gia đình người nhiễm HIV
.
Thực hiện đúng quy định, bảo đảm tiến độ, chất lượng .
Phân công, bố trí công việc của thành viên cơ quan đại diện.
Thực hiện đúng quy định.
Tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với thành viên cơ quan đại diện.
Thực hiện đúng quy định, bảo đảm tiến độ, chất lượng .
Quản lý kỷ luật lao động và đánh
? (Hình từ Internet)
Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải?
Tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma
Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong các trường hợp nào?
Theo khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Và theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như
tra kết quả tập sự hành nghề đấu giá.
Tốt nghiệp chuyên ngành gì mới được làm đấu giá viên? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào được miễn đào tạo nghề đấu giá?
Căn cứ Điều 12 Luật Đấu giá tài sản 2016 quy định như sau:
Người được miễn đào tạo nghề đấu giá
1. Người đã là luật sư, công chứng viên, thừa phát lại, quản tài viên, trọng tài viên có
được ưu tiên trong tuyển dụng công chức?
Đối tượng ưu tiên được thực hiện theo Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:
Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng
ngoài cấp phải có giấy chứng nhận của Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục.
– Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển viên chức của tại Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Thanh Hóa ra sao?
Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/11/2023 đến hết ngày 30
nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy
tần số cao được đo bằng ba đại lượng chính:
+ E: Cường độ điện trường, đơn vị đo Vôn/mét (V/m)
+ H: Cường độ từ trường, đơn vị đo Ampe/mét (A/m)
+ P: Mật độ dòng năng lượng, đơn vị đo Oát/centimet vuông (W/cm2).
3.3. Cường độ điện trường (Electric field intensity): là độ lớn hiệu dụng của vectơ điện trường (E) xác định bằng lực (F) trên một đơn
cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;
- Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020;
- Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao
.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài
nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức hỗ trợ đối với giáo sư đang trực tiếp nghiên cứu, giảng dạy trong các học viện, trường quân đội là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Quyết định 2826/QĐ-BQP năm 2010 quy định mức hỗ trợ và cách tính trả:
Mức hỗ trợ và cách tính trả
1. Mức hỗ trợ
a) Mức 1,7 tháng tiền lương tối thiểu chung/người/tháng đối với giáo sư;
b
hoặc giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng
- Thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
- Thời gian bị giảm giờ làm việc, ngừng việc từ ngày 01 tháng 10 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2023.
Người lao động bị giảm thời gian làm việc do công ty không có đơn hàng sẽ được hỗ trợ (Hình từ Internet
Hợp đồng lao động là gì?
Hợp đồng lao động là một phần không thể thiếu trong quan hệ lao động, là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
(Theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019)
Những lưu ý khi ký
và lực lượng vũ trang, bao gồm 07 nhóm nêu trên thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp công vụ.
Lưu ý để được nhận phụ cấp công vụ thì các đối tượng nêu trên phải được xếp lương theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 34/2012/NĐ-CP.
Mức phụ cấp công vụ từ trước đến nay có gì thay đổi? (Hình từ Internet)
Mức phụ cấp công vụ từ trước đến
hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;
b) Tìm được việc làm;
c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
d) Hưởng lương hưu hằng tháng;
đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định
hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động;
g) Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây
, Chương III Nghị định này, trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định này;
c) Phạt tiền đến 100.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Chương IV Nghị định này;
d) Áp dụng hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Chương II, Chương III và
nghiệm này áp dụng cho các thiết bị mang tải bằng chân không - tự hút và không tự hút.
Thử nghiệm này dùng để kiểm tra xác nhận rằng các thiết bị bù mức hao hụt chân không thực hiện đúng chức năng. Phải bố trí sao cho tránh được mối nguy hiểm khi có sự cố giảm chân không.
C.4.2 Quy trình
Thiết bị mang tải bằng chân không được gia tải tương ứng với
nghiệm này áp dụng cho các thiết bị mang tải bằng chân không - tự hút và không tự hút.
Thử nghiệm này dùng để kiểm tra xác nhận rằng các thiết bị bù mức hao hụt chân không thực hiện đúng chức năng. Phải bố trí sao cho tránh được mối nguy hiểm khi có sự cố giảm chân không.
C.4.2 Quy trình
Thiết bị mang tải bằng chân không được gia tải tương ứng với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật?
11:48 | 29/12/2023
