Để được hưởng những quyền lợi về bảo hiểm khi sinh con tôi đã đóng bảo hiểm đầy đủ từng tháng, nhưng nay được biết công ty tôi hiện đang nợ đóng bảo hiểm xã hội, không biết điều này có ảnh hưởng gì đến quyền hưởng lợi từ bảo hiểm khi sinh con của tôi không? Câu hỏi của chị Hạnh ở Đồng Tháp
doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16
Cho tôi hỏi cán bộ có thời gian công tác chưa đủ 06 tháng thì có được tiến hành đánh giá chất lượng cán bộ không? Cán bộ xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được thực hiện theo tiêu chí nào? Thắc mắc từ anh Chiến (Quảng Bình)
Lao động tự do có nên tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Những chế độ người lao động tự do được hưởng khi tham gia bảo hiểm? Tôi hiện đang làm lao động tự do, tôi có nghe đến về bảo hiểm xã hội, vậy cho hỏi tôi có nên tham gia hay không, và các lợi ích của nó đem lại như thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM)
;
- Gặp khó khăn do suy giảm kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác buộc phải thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ sản xuất, kinh doanh;
- Không đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động;
- Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và duy trì việc làm được cơ quan nhà nước có thẩm
tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người
Cho tôi hỏi tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo công ty chưa đủ một năm thì có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Nếu có thì mức nhận bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quyết (Bình Dương).
Số lượng người đại diện các bên tham gia đối thoại định kỳ được quy định ra sao? Khi người sử dụng lao động không cử đúng thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Bình (Gia Lai).
Người lao động nhiễm HIV đã chuyển qua giai đoạn AIDS, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? - Câu hỏi của anh Minh Trung (Hải Phòng).
Hiện tôi là cán bộ và số phiếu tín nhiệm của tôi có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp. Cho tôi hỏi cán bộ có bị miễn nhiệm ngay mà không chờ đến hết nhiệm kỳ nếu có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp hay không? Câu hỏi từ chị Ngọc (Bắc Giang)
Sinh viên đã tham gia bảo hiểm y tế ở trường thì khi đi làm có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế nữa hay không? Em hiện đang là sinh viên đại học, ở trường em có đóng tiền tham gia bảo hiểm y tế, khi em đi làm việc ở bên ngoài thì em có phải đóng bảo hiểm y tế nữa hay không, lúc này em sẽ hưởng BHYT như thế nào? - Câu hỏi của bạn Nhi (TPHCM)
Để được bổ nhiệm làm giám định viên tư pháp cần đáp ứng các tiêu chuẩn gì?
Tại khoản 6 Điều 1 Luật Giám định tư pháp 2012 có quy định:
Giải thích từ ngữ
...
6. Giám định viên tư pháp là người đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 7 của Luật này, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền bổ nhiệm để thực hiện giám định tư pháp.
Như vậy, theo quy
Cho tôi hỏi phóng viên hạng 2 có cần phải có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị hay không? Cách xếp lương của phóng viên hạng 2 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh Trí (Hải Dương)
Tôi là nhân viên làm việc tại công ty may, tôi có vi phạm quy chế lao động của công ty và hiện đang bị tạm đình chỉ công việc. Hiện nay vì kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn nên tôi có nhu cầu tạm ứng tiền lương của công ty. Vậy cho tôi hỏi, người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? - Câu hỏi
đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
- Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp
đầu vào đối với người tham gia tuyển dụng vào làm công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện.
2. Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo quy định tại Nghị định này áp dụng đối với người đăng ký tuyển dụng vào công chức thông
động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản hay không?
08:20 | 18/03/2023
