Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? 00:25 | 13/10/2023

Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).

Nội quy lao động

Có được xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai 5 tháng hay không? 06:40 | 17/11/2023

Không có nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động hay không? Có được xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai 5 tháng hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).

Xử lý kỷ luật lao động

Thời điểm gửi báo cáo y tế lao động đầu năm của cơ sở lao động là khi nào? 11:35 | 05/01/2024

Thời điểm gửi báo cáo y tế lao động đầu năm của cơ sở lao động là khi nào? Mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Báo cáo y tế lao động

Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu thương lượng tập thể không? 11:50 | 30/07/2023

Cho tôi hỏi số lượng người phải tham gia phiên họp thương lượng tập thể là bao nhiêu người? Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh Long (An Giang).

Thương lượng tập thể

Độ tuổi cho phép của người tập nghề là bao nhiêu? 13:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi nếu tuyển người lao động vào tập nghề thì độ tuổi người tập nghề mà pháp luật cho phép là bao nhiêu? Trong thời gian tập nghề có được hưởng lương không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Phú Yên).

Người tập nghề

Có chính sách nào khi nhận người khuyết tật vào làm việc hay không? 18:55 | 03/10/2023

Cho tôi hỏi có chính sách nào khi nhận người khuyết tật vào làm việc hay không? Sử dụng người lao động là người khuyết tật cần đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).

Người khuyết tật

Ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp thì có được phép tiến hành đình công không? 12:35 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được phép tiến hành đình công khi ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp không? Câu hỏi của anh Quý (Thái Bình).

Ban trọng tài lao động

Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi cho thuê doanh nghiệp có cần thông báo cho NLĐ biết? 15:15 | 02/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi bán doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh H.T.T (Kiên Giang).

Phương án sử dụng lao động

Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Thủ tục hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần thực hiện thế nào? 10:43 | 21/03/2023

Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Công ty tôi vừa đi vào hoạt động, với quy mô nhỏ và có nhu cầu sử dụng khoảng 15 người lao động để làm việc, vậy tôi có cần bắt buộc phải thực hiện đăng ký nội quy lao động hay không, trình tự, thủ tục, hồ sơ đăng ký như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường (Tiền Giang)

Nội quy lao động

Bên thuê lại lao động không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp thì có được sử dụng lao động thuê lại không? 05:45 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi nếu không thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp thì bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại làm việc không? Câu hỏi của anh Q.N.M (Ninh Bình).

Bồi thường bệnh nghề nghiệp

Không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì có được thuê lại lao động không? 00:25 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp bên thuê lại lao động không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì có được thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh T.N.T.T (Thái Bình).

Bồi thường tai nạn lao động

Thời giờ khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được hưởng lương không? 11:50 | 23/08/2023

Cho tôi hỏi thời giờ khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được hưởng lương không? Câu hỏi từ anh N.H.N (Tiền Giang).

Giám định y khoa

Lao động nữ đang nuôi con 10 tháng tuổi có bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định pháp luật hiện hành không? 09:30 | 04/12/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ đang nuôi con 10 tháng tuổi có bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định pháp luật hiện hành không? Câu hỏi của chị T.P (Cần Thơ).

Xử lý kỷ luật lao động

Hồ sơ báo giảm lao động bao gồm những giấy tờ gì? Tải biểu mẫu báo giảm lao động cho doanh nghiệp ở đâu? 14:15 | 26/12/2023

Hồ sơ báo giảm lao động bao gồm những giấy tờ gì? Tải biểu mẫu báo giảm lao động cho doanh nghiệp ở đâu? Câu hỏi của chị H.C (Hà Nội).

Báo giảm lao động

Hồ sơ báo tăng lao động bao gồm những giấy tờ gì? Tải biểu mẫu báo tăng lao động cho doanh nghiệp ở đâu? 08:50 | 28/12/2023

Hồ sơ báo tăng lao động bao gồm những giấy tờ gì? Tải biểu mẫu báo tăng lao động cho doanh nghiệp ở đâu? Câu hỏi của anh H.D (Thanh Hóa).

Báo tăng lao động

Bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm khi bị tai nạn ngoài nơi làm việc thì được hưởng chế độ tai nạn lao động? 11:40 | 18/05/2024

Bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm khi bị tai nạn ngoài nơi làm việc thì được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Tai nạn lao động

NLĐ chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? 10:20 | 20/06/2024

Phương án sử dụng lao động bắt buộc phải có nội dung về số lượng, danh sách người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Đối tượng sử dụng lao động nào phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? 12:35 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp gồm những đối tượng nào? Câu hỏi từ chị L.K.V (Long An).

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Khi nào phải lập hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động? 12:35 | 23/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải lập hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động? Ai là người lập? Câu hỏi từ anh Hải (Thanh Hóa).

Tai nạn lao động

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có nhiệm vụ gì? 09:45 | 28/10/2023

Cho tôi hỏi người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị T.M (Bình thuận).

An toàn vệ sinh lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]