Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh N.A.H (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh L.A.D (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động chuyển làm công việc khác không? Câu hỏi của anh H.X.V (Lào Cai).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh K.L.V (Lào Cai).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động không tham gia tổ chức đại diện người lao động để được giao kết hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh K.A.L (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động không tham gia tổ chức đại diện người lao động để được tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh L.D.V (Lào Cai).
Trường hợp người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được lấy lý do đó để chuyển người lao động làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Trường hợp công ty lấy lý do công nhân gia nhập công đoàn cơ sở để không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Tây Ninh)
Tôi đang làm cho công ty được hơn 6 tháng nhưng 2 tháng gần đây công ty nói áp dụng chính sách lương mới là trích 1 khoản lương để mua trái phiếu của công ty. Vậy có được không? Nếu được thì trích bao nhiêu phần trăm là hợp lý? Câu hỏi của chị Hậu (Long An)
dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02
Sau khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động cần làm gì? Người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Đề xuất 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công để trình Trung ương thế nào theo Kết luận 83 của Bộ Chính trị?
Xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83-KL
việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và
độ phụ cấp trong đó tiến hành:
Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức
Doanh nghiệp có trách nhiệm gì khi cho lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai có được chuyển công việc khác không? Câu hỏi của chị T.U (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc trên 12 tháng khi nghỉ việc đều sẽ được nhận trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tiền Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vì lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động mà không tiếp tục giao kết hợp đồng với người lao động thì có được không?
00:25 | 15/09/2023
