Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động chuyển làm công việc khác không? Câu hỏi của anh H.X.V (Lào Cai).
Người lao động có quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không? Trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án với người sử dụng lao động người lao động có được yêu cầu buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương cho mình không? Câu hỏi của anh Trí (Bắc Ninh).
Người lao động có trách nhiệm gì trong việc thông báo tìm kiếm việc làm? Việc quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm được quy định thế nào? Câu hỏi của chị An (Vĩnh Long).
Quy định về trách nhiệm và kỷ luật trong nội quy lao động như thế nào? Người lao động có được kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động hay không? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu?
Cho tôi hỏi mẫu biên bản làm việc về việc đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh G.D (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi về mức phạt tối đa trong lĩnh vực lao động là bao nhiêu? Thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính và thủ tục xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Bạn Hào đến từ Lào Cai
Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động trong trường hợp nào? Khi giám định mức suy giảm khả năng lao động người lao động có mất phí hay không? - Câu hỏi của anh Thành (Tây Ninh)
Người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án khi có tranh chấp lao động cá nhân không? Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Sang (Phú Quốc).
Có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Trong trường hợp yêu cầu thông báo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Cần Thơ).
Tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc, tôi có đề xuất với công ty bố trí vị trí khác nhưng công ty chưa thực hiện, tôi muốn hỏi có bắt buộc bố trí công việc khác cho người bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh L.T (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thoả ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của chị Trân (Cà Mau).
Có được cấp giấy phép lao động bản điện tử cho người lao động nước ngoài hay không? Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi giấy phép lao động của người nước ngoài hết thời hạn hay không? Câu hỏi của chị Q.N (Lâm Đồng).
Thời hạn người lao động được quyền kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm là bao lâu? Người lao động thực hiện việc kháng cáo quá thời hạn có được xem xét giải quyết hay không? - Câu hỏi của chị Thúy (TPHCM)
Hướng dẫn người lao động làm đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động như thế nào? Người lao động gửi đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm cho cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Minh (Tây Ninh).