Doanh nghiệp phải đóng BHXH vào ngày nào trong tháng? Cách tính tiền lãi chậm đóng BHXH như thế nào? Mức lãi suất chậm đóng BHXH năm 2024 là bao nhiêu?
phân bố tiền lương và bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động cần đảm bảo ghi đúng phương pháp và trách nhiệm ghi của mình nhằm đảm bảo được quyền và lợi ích của người lao động và cho chính người sử dụng lao động.
Tải mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội mới nhất ở đâu?
Hệ thống biểu mẫu về các chứng từ kế toán được đề cập trong Điều 117
Người lao động được giảm thuế thu nhập cá nhân bao nhiêu trong trường hợp số thuế thu nhập cá nhân phải nộp trong năm tính thuế lớn hơn mức độ thiệt hại?
Cho tôi hỏi Đại tá Công an nhân dân được phục vụ tại ngũ tới năm bao nhiêu tuổi? Trong trường hợp nào thì Đại tá Công an nhân dân được nghỉ hưu? Câu hỏi của anh Phong (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi khi thực hiện kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc thì phải tuân thủ theo nguyên tắc gì? Câu hỏi từ anh Vinh (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh H.A.T (Nha Trang)
Cho tôi hỏi đối với cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động thì người sử dụng lao động phải làm gì? Câu hỏi của chị H.A.L (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi người lao động sau khi được thuê lại có còn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động không? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác không? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi đến năm sau thành phố Hải Phòng sẽ quy hoạch như thế nào? Người lao động được nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu khi làm việc tại thành phố này? Câu hỏi của anh H.H.L (Bình Dương)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải thông báo cho bên thuê lại lao động biết sơ yếu lý lịch của người lao động? Thời hạn tối đa mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Trinh (Vĩnh Long).
Khi nào thì người lao động được chi trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động? Ai có trách nhiệm chi trả chi phí này? Nếu không chi trả bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh An đến từ Hải Phòng.
Có bắt buộc lập thỏa ước lao động tập thể hay không? Tôi mới thành lập công ty, và có nghe qua về thỏa ước lao động tập thể, nhưng chưa rõ có bắt buộc công ty nào cũng phải lập thỏa ước lao động tập thể hay không? - Câu hỏi của anh Vương (Đắk Lắk)