Tìm kiếm : Phạm nhân

Lao động tiền lương Trường hợp nào không cần sự đồng ý của người lao động vẫn được yêu cầu làm thêm giờ? 11:11 | 25/03/2023
. Theo đó, trường hợp người sử dụng lao động bắt người lao động làm thêm giờ khi không được sự đồng ý của người lao động và không thuộc trường hợp quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 thì sẽ bị xử phạt hành chính từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân vi phạm và từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với tổ chức vi phạm.
Lao động tiền lương Tổ chức làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 16:49 | 12/04/2023
Tổ chức làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Căn cứ theo Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi 1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không bảo đảm cho người
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bị phạt gì? 17:14 | 11/04/2023
.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động; - Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên. Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân
Lao động tiền lương Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? 18:55 | 06/12/2023
nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; - Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động của công ty thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Tại khoản 2 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Thử việc ... 2. Nội dung chủ yếu
Lao động tiền lương Việc chi tiêu lương của người lao động có bị hạn chế gì bởi doanh nghiệp hay không? 19:50 | 05/05/2024
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên. … Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức xử phạt hành chính nêu trên chỉ áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức vi phạm thì sẽ bị xử phạt hành chính gấp đôi so với cá nhân. Như vậy, doanh nghiệp hạn chế quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động sẽ bị xử
Lao động tiền lương Người lao động có nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh đến lúc nào? 00:25 | 01/02/2024
, địa điểm tiến hành họp xử lý bồi thường thiệt hại; họ tên người bị xử lý bồi thường thiệt hại và hành vi vi phạm; - Khi nhận được thông báo của người sử dụng lao động, các thành phần phải tham dự họp phải xác nhận tham dự cuộc họp với người sử dụng lao động. Trường hợp một trong các thành phần không thể tham dự họp theo thời gian, địa điểm đã thông
Lao động tiền lương Việc lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 10:00 | 23/05/2023
chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định tại Điều 77 của Bộ luật này. Đối với thỏa ước lao động tập thể ngành hoặc thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì từng người sử dụng lao động và từng tổ chức đại diện người lao động tại các doanh nghiệp tham gia thỏa ước phải được nhận 01 bản. 6. Sau khi thỏa ước lao động
Lao động tiền lương Chế độ chính sách đối với Thẩm phán như thế nào? 15:50 | 22/07/2024
vụ. 3. Thẩm phán được bảo đảm tôn trọng danh dự, uy tín; được bảo vệ khi thi hành công vụ và trong trường hợp cần thiết. 4. Thẩm phán được đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ và nghiệp vụ Tòa án. 5. Nghiêm cấm các hành vi cản trở, đe dọa, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của Thẩm phán và thân nhân của Thẩm phán. 6. Thẩm phán
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ, yêu cầu của công việc để người lao động biết hay không? 14:58 | 17/03/2023
sản và nuôi con theo quy định tại điểm k khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Những mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm nêu trên chỉ là mức phạt đối với cá nhân. Nên trong trường hợp đối tượng vi phạm là tổ chức thì mức phạt tiền sẽ bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân, theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Lao động tiền lương Cho người khác dùng thẻ hướng dẫn viên du lịch của mình để hành nghề thì có bị thu hồi thẻ không? 18:10 | 26/05/2023
: a) Làm phương hại đến chủ quyền, lợi ích quốc gia, quốc phòng, an ninh; b) Cho cá nhân khác sử dụng thẻ hướng dẫn viên du lịch để hành nghề; c) Không bảo đảm điều kiện hành nghề, điều kiện cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch theo quy định của Luật này; d) Giả mạo hồ sơ cấp, cấp đổi, cấp lại thẻ hướng dẫn viên du lịch. 2. Cơ quan nhà nước có thẩm
Lao động tiền lương Trường hợp nào không được đăng ký tập sự hành nghề công chứng? 16:59 | 27/03/2023
Tôi từng có thời gian hành nghề luật sư, tuy nhiên tôi đã bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư do bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách của Đoàn luật sư. Vừa qua, tôi nộp hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề công chứng nhưng nhận được thông báo bằng văn bản về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ với lý do không đủ điều kiện thực hiện. Vậy
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào