Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký kết hợp đồng đào tạo với người đang học nghề, tập nghề không? Thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động có bị coi là vi phạm? Câu hỏi của chị Hường (Đồng Nai).
kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này), gồm:
+ Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
+ Người đang ký hợp đồng lao
bằng tay hoặc đặt trên chân giá đỡ.
+ Bật máy đo: đo liên tục theo thời gian đã định.
+ Kết thúc thời gian đo, đọc và ghi lại giá trị trung bình của lần đo hiển thị trên màn hình của máy, tắt máy. Ghi lại điều kiện lao động và tình trạng sản xuất trong thời gian đo.
- Đo bụi hô hấp.
+ Xác định vị trí điểm đo: khu vực người lao động làm việc
Giám đốc có thể ủy quyền cho trưởng phòng nhân sự ký hợp đồng lao động hay không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những nội dung chủ yếu, bắt buộc nào? Câu hỏi của anh M.H (Tây Ninh).
Người lao động có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm tai nạn hay không? Người lao động chỉ đóng bảo hiểm tai nạn, không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có được không? Câu hỏi của chị L.P (Đồng Tháp)
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Định).
Cho tôi hỏi thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Công ty có được truy thu tiền lương tính sai đã trả cho người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài hay không? Câu hỏi của chị Châu (An Giang)
do tạm đình chỉ hành nghề công chứng vẫn còn;
e) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính đến lần thứ hai trong hoạt động hành nghề công chứng mà còn tiếp tục vi phạm; bị xử lý kỷ luật bằng hình thức từ cảnh cáo trở lên đến lần thứ hai mà còn tiếp tục vi phạm hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc;
g) Bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án;
h
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải mở cuộc họp để xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp bắt buộc thì thành phần tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).
việc Đăng ký tài khoản.
Chú ý khi đặt mật khẩu: Người lao động sử dụng 8 ký tự trở lên bao gồm chữ thường, chữ in hoa, số và ký tự đặc biệt.
Bước 2: Người lao động tiến hành Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
- Người lao động vào Website Cổng dịch vụ công Quốc gia https://dichvucong.gov.vn
- Chọn mục “Đăng nhập” Hiện hộp thoại Chọn mục “ Tài
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương theo vị trí việc làm của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?
05 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 năm nay của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có phụ cấp chiếm tỷ lệ bao nhiêu trong tổng quỹ lương?
khi có hành vi quy định tại điểm e, g khoản 2 Điều này;
c) Buộc người sử dụng lao động xin lỗi công khai đối với người lao động và trả toàn bộ chi phí điều trị, tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị nếu việc xâm phạm gây tổn thương về thân thể người lao động đến mức phải điều trị tại cơ sở y tế khi vi phạm quy định tại điểm a khoản
các huyệt, kinh mạch đó không thể dùng các phương pháp giải phẫu, sinh lý của Tây y để miêu tả được, tuy rằng trong thời đại ngày nay, châm cứu được sử dụng như một phương pháp gây vô cảm (gây tê) trong một số cuộc phẫu thuật (Đông Tây y kết hợp).
Thuốc Bắc là các vị thuốc được khai thác và bào chế theo sách của Trung Quốc truyền sang. Thuốc Nam là
Đối tượng người sử dụng lao động nào phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Người lao động dùng chi phí của doanh nghiệp hỗ trợ tự đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được không? Mức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay được pháp luật quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Sơn (TP HCM)
nghỉ nhưng vẫn hưởng nguyên lương theo quy định.
Ngoài ra, hiện nay không có bất cứ quy định nào khác yêu cầu giáo viên phải đến trường trực hè trong thời gian được nghỉ. Vì vậy, giáo viên không bắt buộc phải trực hè.
Tuy nhiên, nhà trường có thể thỏa thuận với giáo viên về việc đi trực ở trường vào những ngày nghỉ hè, nhưng phải trả tiền lương làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì có vi phạm quy định không?
16:40 | 29/03/2023
