Tăng lương hưu liên tiếp nhiều lần từ năm 2024 cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức nào?

Nội dung chính

• Tăng lương hưu liên tiếp nhiều lần từ năm 2024 cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức nào?
• Từ 1/7/2025, cán bộ công chức viên chức hưởng lương hưu vào thời điểm nào?
• Ra nước ngoài để định cư khi đang hưởng lương hưu có được giải quyết hưởng trợ cấp một lần không?

Tăng lương hưu liên tiếp nhiều lần từ năm 2024 cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức nào?

Căn cứ Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Thời điểm và mức điều chỉnh

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

...

Theo đó, từ ngày 1/7/2024 điều chỉnh tăng lương hưu thêm 15% trên mức lương hưu hằng tháng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng sau đây:

(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

(2) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 01/08/2023), Nghị định 34/2019/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 01/08/2023), Nghị định 121/2003/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 01/01/2010) và Nghị định 09/1998/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 10/11/2003).

(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2008; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.

(4) Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm 1975 (văn bản hết hiệu lực từ 01/06/1993) và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.

(5) Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).

(6) Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.

(7) Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.

(8) Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

(9) Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995.

Trong đó có nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức tại mục (1) nêu trên nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 01/01/1995, sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15%, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng lương hưu thêm từ 1/7/2024 như sau:

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

+ Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, từ ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực cũng sẽ tiếp tục điều chỉnh tăng lương hưu một cách thỏa đáng, bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ đối với với những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 (căn cứ Điều 67, Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước ngày 01/01/1995 đang hưởng lương hưu hằng tháng sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15%, có mức hưởng thấp hơn 3.5 triệu đồng thì thuộc nhóm đối tượng được tăng lương hưu nhiều lần liên tiếp từ ngày 1/7/2024.

Xem thêm: 2 lần tăng lương hưu với 3 mức tăng ra sao theo quy định mới nhất?

Tăng lương hưu lần 2 cho tất cả đối tượng có mức hưởng thấp sau khi tăng 15% có đúng không?

Tiếp tục tăng hay giảm lương tối thiểu vùng sau 01/7/2024 khi mức sống của NLĐ và gia đình họ thay đổi?

Tăng lương hưu liên tiếp nhiều lần từ năm 2024 cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức nào? (Hình từ Internet)

Từ 1/7/2025, cán bộ công chức viên chức hưởng lương hưu vào thời điểm nào?

Căn cứ Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Thời điểm hưởng lương hưu

1. Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản của người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc chấm dứt làm việc.

2. Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động.

3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết Điều này; quy định thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp quy định tại khoản 7 Điều 33 của Luật này; quy định về việc tính, việc xác định điều kiện đối với từng trường hợp để giải quyết chế độ hưu trí.

Theo đó thời điểm hưởng lương hưu của cán bộ công chức viên chức là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản xác định việc chấm dứt làm việc.

Ra nước ngoài để định cư khi đang hưởng lương hưu có được giải quyết hưởng trợ cấp một lần không?

Căn cứ khoản 1 Điều 76 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng ra nước ngoài để định cư

1. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng ra nước ngoài để định cư nếu có nguyện vọng thì được giải quyết hưởng trợ cấp một lần.

...

Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 115 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu ra nước ngoài để định cư; chuyển nơi hưởng lương hưu; tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu

1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đang hưởng lương hưu ra nước ngoài để định cư nếu có nguyện vọng thì được giải quyết hưởng trợ cấp một lần và việc giải quyết hưởng trợ cấp một lần thực hiện như sau:

...

Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm cả bắt buộc và tự nguyện) khi đang hưởng lương hưu mà ra nước ngoài để định cư nếu có nguyện vọng thì sẽ được giải quyết hưởng trợ cấp một lần.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/07/2025.