Quy định về nội dung khám sức khỏe định kỳ từ ngày 01/7/2026?
>> Cách kê khai chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp online đơn giản chi tiết nhất
>> Chi tiết Đường dẫn liên kết nộp báo cáo khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ trực tuyến
>> Triển khai bổ sung thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp trên 34 tỉnh thành
>> Cán bộ công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm
>> Tăng lương cơ sở 2027 cho CBCCVC, LLVT
>> Từ ngày 15/10/2026 Công dân Việt Nam được tặng 700.000 đồng/người (tiền mặt) từ NSNN
>> Giáo viên mới được tuyển dụng được hỗ trợ 30 triệu đồng/người
>> Xem xét lại tăng 7,8% mức lương và áp dụng từ 1/7/2027
Căn cứ vào Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 25/2026/TT-BYT quy định về nội dung khám sức khỏe định kỳ từ ngày 01/7/2026 như sau:
- Khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho trẻ em dưới 06 tuổi thực hiện theo hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế.
- Khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo nội dung quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.
- Khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho người từ đủ 18 tuổi trở lên theo nội dung quy định tại Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT, trong đó:
+ Khám phân loại sức khỏe để đi học, đi làm thực hiện khám cận lâm sàng theo quy định tại mục 1 phần III Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT;
+ Khám sức khỏe định kỳ: khám cận lâm sàng thực hiện khi có chỉ định của bác sỹ.
- Khám sức khỏe tâm thần theo nội dung quy định tại Mẫu số 04 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT được bổ sung với Thông tư 25/2026/TT-BYT.
- Đối với lao động nữ, khi khám sức khỏe định kỳ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục quy định tại Phụ lục số XXV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT.
- Phải khám đầy đủ các nội dung theo mẫu phiếu khám sức khỏe ban hành kèm theo Thông tư này. Người thực hiện khám sức khỏe là người hành nghề có chức danh chuyên môn là bác sỹ có chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh. Người phụ trách chuyên môn kỹ thuật của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh căn cứ văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đào tạo và năng lực khám sức khỏe của người hành nghề để phân công thực hiện khám sức khỏe bằng văn bản.
Trường hợp cần thiết, người thực hiện khám sức khỏe chuyển người khám sức khỏe đi khám chuyên khoa hoặc hội chẩn hoặc chỉ định làm cận lâm sàng để xác định tình trạng sức khỏe, phân loại sức khỏe hoặc phát hiện, quản lý bệnh.
- Đối với trường hợp khám sức khỏe theo yêu cầu, chỉ khám, kết luận đối với từng chuyên khoa theo yêu cầu và không phân loại sức khỏe.”
Mẫu số 01 | Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho trẻ em dưới 06 tuổi tải về | |
Mẫu số 02 | Giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi | |
Mẫu số 03 | Giấy khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ dùng cho người từ đủ 18 tuổi trở lên |
Lưu ý: Mẫu trên đã bao gồm nội dung sửa đổi bổ sung bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.
Xem chi tiết tại đây:
>> Công văn 5449: Bầu Trưởng ấp, khu vực nhiệm kỳ 2026 - 2031
>> Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ ngày 01/10/2026
>> Hỗ trợ một lần 1.5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức viên chức
>> Từ 01/10/2026 Cho thôi làm người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố
>> Quyết định ngày 23/9/2026, người dân được hỗ trợ không quá 100.000 đồng/người/ngày
>> Tổ chức bầu Trưởng ấp, khu vực nhiệm kỳ 2026 - 2031 vào ngày 15/11/2026 trên toàn bộ địa bàn
>> Mức phụ cấp lực lượng an ninh cơ sở 2026 tại 34 tỉnh thành
>> Công dân Việt Nam được tặng 3.795.000 đồng/người từ ngày 1/10/2026
>> NLĐ hợp đồng 111 được chi thu nhập tăng thêm tối đa 2.024.000 đồng/tháng từ 01/01/2027
Quy định về nội dung khám sức khỏe định kỳ từ ngày 01/7/2026? (Hình từ Internet)
Người lao động thử việc, làm việc theo hợp đồng thời vụ có được khám sức khỏe định kỳ không?
Người lao động thử việc, làm việc theo hợp đồng thời vụ đều thuộc đối tượng được người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
Căn cứ Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, đối tượng áp dụng của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 bao gồm: "Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động". Do đó, người lao động thử việc vẫn thuộc đối tượng được tham gia khám sức khỏe định kỳ với những nhân viên chính thức khác.
Bên cạnh đó, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 cũng không phân biệt lọai hợp đồng (dài hạn hay thời vụ), miễn là người đó đang trong quan hệ lao động với người sử dụng lao động thì được hưởng quyền khám sức khỏe định kỳ. Do đó, người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ cũng thuộc diện được khám sức khỏe định kỳ.
Tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc theo quy định hiện nay là gì?
Người lao động phải đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe phù hợp với từng vị trí công việc và phân loại sức khỏe chung (từ Loại 1 đến Loại 3). Các tiêu chuẩn này được đánh giá thông qua khám sức khỏe trước khi nhận việc và định kỳ hàng năm.
Tiêu chuẩn sức khoẻ là một trong những điều kiện để tuyển dụng và ký kết các hợp đồng lao động. Khi tuyển dụng và thực hiện các hợp đồng phải tuân theo các tiêu chuẩn sức khoẻ riêng của từng nghề, từng công việc do Bộ Y tế quy định.
Riêng các nghề, các công việc trực tiếp điều hành các phương tiện vận tải và thi công cơ giới đường bộ, đường sắt, đường sông, đường biển, đường hàng không, các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc,độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc,độc hại, nguy hiểm, thì các đối tượng phải có đủ điều kiện sức khoẻ Loại 1 và Loại 2.
Đối với lao động chủ yếu là lao động thể lực thì phải đảm bảo sức khoẻ từ Loại 3 trở lên.
Những người có khuyết tật và sức khoẻ Loại 4, Loại 5 cũng là đối tượng khám tuyển dụng và khám để thực hiện hợp đồng lao động, nhưng tuyển dụng và thực hiện hợp đồng lao động với nghề nào, công việc nào phải do Hội đồng khám tuyển căn cứ vào khuyết tật, bệnh tật của đối tượng đó để quyết định.
Bảng tiêu chuẩn phân loại sức khoẻ để khám tuyển, khám định kỳ cho người lao động theo bảng tiêu chuẩn ban hành kèm theo Quyết định 1613/BYT-QĐ năm 1997 như sau:
Tải Bảng tiêu chuẩn phân loại sức khoẻ: Tại
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
