Một số lưu ý khi điền Mẫu 05-LĐTL mẫu hợp đồng giao khoán?
Một số lưu ý khi điền Mẫu 05-LĐTL mẫu hợp đồng giao khoán được ban hành kèm Thông tư 99/2025/TT-BTC.
Một số lưu ý khi điền Mẫu 05-LĐTL mẫu hợp đồng giao khoán như sau:
Góc trên bên trái ghi rõ tên đơn vị, địa chỉ và số của hợp đồng giao khoán (nếu có). Ghi rõ họ tên, chức vụ đại diện cho phòng, ban, bộ phận của bên giao khoán và bên nhận khoán.
Phần I. Điều khoản chung:
- Phương thức giao khoán: Ghi rõ phương thức giao khoán cho người nhận khoán.
- Điều kiện thực hiện hợp đồng: Ghi rõ các điều kiện cam kết của 2 bên khi ký hợp đồng giao khoán.
- Thời gian thực hiện hợp đồng: Ghi rõ thời gian thực hiện công việc nhận khoán từ ngày bắt đầu đến ngày kết thúc hợp đồng.
- Các điều kiện khác: Ghi rõ các điều kiện khác khi ký kết hợp đồng.
Phần II. Điều khoản cụ thể:
Ghi rõ nội dung các công việc khoán, trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của người nhận khoán và người giao khoán (như điều kiện làm việc, yêu cầu sản phẩm (công việc) khoán, thời gian hoàn thành và số tiền phải thanh toán).
Hợp đồng giao khoán do bên giao khoán lập thành 3 bản :
- 1 bản giao cho người nhận khoán;
- 1 bản lưu ở bộ phận lập hợp đồng;
- 1 bản chuyển về phòng kế toán cho người có trách nhiệm theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng giao khoán và làm căn cứ để thanh toán hợp đồng.
Hợp đồng giao khoán phải có đầy đủ chữ ký, họ tên của đại diện bên giao khoán và đại diện bên nhận khoán.
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây
<< TẠI ĐÂY >> Tính chế độ thai sản BHXH tự nguyện + bắt buộc.
<< TẠI ĐÂY >> File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2026.
<< TẠI ĐÂY >> File excel quản lý thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên.
>> Tải Mẫu hợp đồng giao khoán nhân công mới nhất hiện nay: Tại đây
Một số lưu ý khi điền Mẫu 05-LĐTL mẫu hợp đồng giao khoán? (Hình từ Internet)
Mẫu hợp đồng giao khoán mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Mẫu hợp đồng giao khoán đang áp dụng là Mẫu 05 LĐTL ban hành kèm Thông tư 99/2025/TT-BTC.
Mẫu hợp đồng giao khoán (Mẫu 05 LĐTL) áp dụng từ 01/01/2026 có dạng như sau:
>> Tải về: Mẫu 05 LĐTL Mẫu Hợp đồng giao khoán
>> Mẫu 01 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền lương: Tại đây
>> Mẫu 02 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền thưởng: Tại đây
>> Mẫu 03 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ từ 01/01/2026: Tại đây
>> Mẫu 04 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài Tại đây
Làm việc theo hợp đồng giao khoán có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
...
Như vậy, người lao động làm việc theo hợp đồng giao khoán vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội nếu như hợp đồng giao khoán có bản chất như một hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.
Trường hợp người lao động tự chịu trách nhiệm hoàn thành công việc theo cam kết, không chịu sự quản lý trực tiếp của đơn vị giao khoán và hợp đồng giao khoán chỉ là hợp đồng dân sự bình thường thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
