Mỗi Đảng viên được nhận 3.795.000 đồng tiền thưởng (dự kiến tương đương 1,5 lần mức lương cơ sở mới) theo định kỳ tại Công văn 19780 khi thuộc trường hợp nào?

19:00 | 04/04/2026
Theo Công văn 19780 mỗi Đảng viên được nhận 3.795.000 đồng tiền thưởng (dự kiến tương đương 1,5 lần mức lương cơ sở mới) theo định kỳ khi thuộc trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Mỗi Đảng viên được nhận 3.795.000 đồng tiền thưởng (dự kiến tương đương 1,5 lần mức lương cơ sở mới) theo định kỳ tại Công văn 19780 khi thuộc trường hợp nào?
  2. Nhiệm vụ của Đảng viên bao gồm những gì?
  3. Trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên thuộc về ai?

Mỗi Đảng viên được nhận 3.795.000 đồng tiền thưởng (dự kiến tương đương 1,5 lần mức lương cơ sở mới) theo định kỳ tại Công văn 19780 khi thuộc trường hợp nào?

Hiện nay, Chính phủ đã ban hành Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng thay thế mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Tải về >> Dự thảo Nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP

Căn cứ Mục II Công văn 19780-CV/VPTW năm 2025 quy định như sau:

Căn cứ Hướng dẫn số 06-HD/TW, ngày 09/6/2025 của Ban Bí thư về một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng; trên cơ sở ý kiến thống nhất của Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng điều chỉnh một số nội dung tại Hướng dẫn số 56-HD/VPTW, ngày 27/10/2015 về mức chi tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng đối với tổ chức đảng và đảng viên như sau:
I- Khen thưởng theo định kỳ đối với tổ chức đảng
...
II- Khen thưởng theo định kỳ đối với đảng viên
- Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong năm được tặng giấy khen của đảng uỷ cơ sở, chi bộ cơ sở hoặc cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng (đối với những nơi không có đảng uỷ cơ sở): Tiền thưởng kèm theo bằng 0,3 lần mức lương cơ sở.
- Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" 5 năm liền được tặng giấy khen của ban thường vụ cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng: Tiền thưởng kèm theo bằng 1,0 lần mức lương cơ sở.
- Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" 5 năm liền được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 1,5 lần mức lương cơ sở.
Văn phòng Trung ương Đảng thông báo để các đồng chí biết, thực hiện và thông báo đến các tổ chức đảng cấp dưới.

Theo đó, Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" 5 năm liền được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương: Tiền thưởng kèm theo bằng 1,5 lần mức lương cơ sở tương đương 3.795.000 đồng.

>> Xem toàn bộ Công văn khen thưởng định kỳ cho Đảng viên tại đây

>> Tải về: File tổng hợp lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố.

>> Tải về: File excel chính sách cho cán bộ không chuyên trách nghỉ ngay.

Mới: Bảng lương CBCCVC và LLVT, nhân viên thừa hành phục vụ dự kiến tăng lương cơ sở lên khoảng 8% áp dụng từ 01/07/2026 tại đây

Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

>> Tải Mẫu 02 QTT TNCN Mẫu tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (áp dụng đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công): TẠI ĐÂY

>> Tải về Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất 2026<<

Xem chi tiết bảng lương công nhân quốc phòng và công nhân công an mới nhất tại đây

>> Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Xem thêm:

>> Chi tặng 500.000 đồng tiền mặt (mỗi năm nhận 1 lần) cho người đang hưởng trợ cấp hưu trí

>> Bảng lương giáo viên mầm non vượt mốc 16.000.000 đồng/tháng áp dụng từ 1/7/2026 theo mức lương cơ sở 2.53 triệu đồng

>> Mỗi GVMN được hỗ trợ tối thiểu 1 năm tiền lương cơ sở (hoặc mức tương đương khi có thay đổi chính sách lương)

>> Thông báo Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30 4 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động

>> Từ năm 2026 trẻ em dưới 4 tuổi được nhận hơn 1.600.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội

>> 9 đối tượng được tăng lương cơ sở từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000

>> Mức tiền lương cao nhất và thấp nhất giáo viên tiểu học được nhận từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

>> Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 31.000.000 đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng,...)

>> Chi tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho Đảng viên

Mỗi Đảng viên được nhận 3.795.000 đồng tiền thưởng (dự kiến tương đương 1,5 lần mức lương cơ sở mới) theo định kỳ tại Công văn 19780 khi thuộc trường hợp nào?

Mỗi Đảng viên được nhận 3.795.000 đồng tiền thưởng (dự kiến tương đương 1,5 lần mức lương cơ sở mới) theo định kỳ tại Công văn 19780 khi thuộc trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Nhiệm vụ của Đảng viên bao gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 2 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 quy định Đảng viên sẽ có những nhiệm vụ sau đây:

- Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng.

- Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.

- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

- Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng; phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định.

Trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên thuộc về ai?

Căn cứ vào Điều 13 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành quy định trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên như sau:

- Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, trước hết là người đứng đầu địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý.

- Từng tập thể, cá nhân có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc việc tự đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định.

- Cấp uỷ cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định việc đánh giá, xếp loại các tập thể, cá nhân (theo phân cấp quản lý); kiểm tra, giám sát kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại; xem xét huỷ bỏ, đánh giá, xếp loại lại kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại và chấn chỉnh, xử lý nghiêm đối với tập thể, cá nhân có liên quan vi phạm quy định về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?