Hỗ trợ thu nhập 1.300.000 đồng/người/tháng (ngoài tiền lương) cho tất cả giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập theo Nghị quyết 22, cụ thể ra sao?

20:20 | 03/11/2025
Theo Nghị quyết 22, hỗ trợ thu nhập 1.300.000 đồng/người/tháng cho giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập, cụ thể thế nào?
Nội dung chính
  1. Hỗ trợ thu nhập 1.300.000 đồng/người/tháng (ngoài tiền lương) cho tất cả giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập theo Nghị quyết 22, cụ thể ra sao?
  2. Giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục ngoài công lập được hưởng chế độ tiền lương thế nào?
  3. Từ 01/1/2026, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm 5 năm theo nguyện vọng đúng không?

Hỗ trợ thu nhập 1.300.000 đồng/người/tháng (ngoài tiền lương) cho tất cả giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập theo Nghị quyết 22, cụ thể ra sao?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 2 Nghị quyết 22/2025/NQ-HĐND quy định như sau:

Nội dung chính sách
...
2. Chính sách hỗ trợ đối với cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập:
a) Điều kiện hỗ trợ: cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập ở địa bàn có khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao và nơi có nhiều lao động được cấp có thẩm quyền cho phép thành lập theo đúng quy định có từ 30% trẻ em là con công nhân, con của người lao động đang làm việc tại khu công nghiệp cụm công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao và nơi có nhiều lao động.
b) Mức hỗ trợ: 20 triệu đồng/01cơ sở có quy mô dưới 70 trẻ và 50 triệu đồng/01 cơ sở có quy mô từ 70 trẻ trở lên. Hỗ trợ 01 lần/01 cơ sở trong cả giai đoạn 2025-2030.
c) Nguyên tắc áp dụng hỗ trợ:
Kinh phí hỗ trợ để cơ sở trang bị đồ dùng, đồ chơi, thiết bị dạy học theo danh mục quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và sửa chữa cơ sở vật chất để phục vụ trực tiếp cho việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
Cơ sở sau khi được hưởng chính sách phải đảm bảo điều kiện có ít nhất 03 năm trở lên liên tục tổ chức thực hiện việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ theo quy định. Nếu sau khi được hưởng chính sách, cơ sở vi phạm các quy định của pháp luật đến mức phải dừng hoạt động hoặc tự ý dừng hoạt động trước thời gian trên thì phải bồi hoàn 100% kinh phí đã được hỗ trợ”.
3. Chính sách hỗ trợ thu nhập cho giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập:
Mức hỗ trợ: 1,3 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập và giáo viên hợp đồng giảng dạy. Thời gian hỗ trợ là 12 tháng/01 năm.

Theo đó, chính sách hỗ trợ thu nhập cho giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập được thực hiện như sau:

Mức hỗ trợ: 1,3 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập và giáo viên hợp đồng giảng dạy. Thời gian hỗ trợ là 12 tháng/01 năm.

Như vậy, giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập được hỗ trợ thu nhập 1.300.000 đồng/người/tháng nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập và giáo viên hợp đồng giảng dạy.

Lưu ý: Nghị quyết 22/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ phát triển giáo dục mầm non ngoài công lập trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2025-2030.

>> Tải về: Xem chi tiết dự thảo quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo

>> Tải về: Xem chi tiết bảng lương giáo viên dự kiến áp dụng năm 2026

>> Tải về: File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới

Hỗ trợ thu nhập 1.300.000 đồng/người/tháng (ngoài tiền lương) cho tất cả giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập theo Nghị quyết 22, cụ thể ra sao?

Hỗ trợ thu nhập 1.300.000 đồng/người/tháng (ngoài tiền lương) cho tất cả giáo viên trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập theo Nghị quyết 22, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục ngoài công lập được hưởng chế độ tiền lương thế nào?

Căn cứ theo Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục ngoài công lập được hưởng chế độ tiền lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Từ 01/1/2026, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm 5 năm theo nguyện vọng đúng không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 quy định về giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm 5 năm như sau:

Chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo
...
2. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Như vậy, từ 01/1/2026, nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi.

Lưu ý: Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực kể từ 01/01/2025.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?