Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực văn hoá gồm những gì?

11:50 | 17/10/2023
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực văn hoá gồm những gì? Câu hỏi của chị A.S (Bình Dương).
Nội dung chính
  1. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực văn hóa gồm những gì?
  2. Thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp và cấp thẻ giám định viên tư pháp ra sao?
  3. Giám định tư pháp trong lĩnh vực văn hóa trong phạm vi nào?
  4. Giám định viên tư pháp trong lĩnh vực văn hóa cần có trình độ đại học chuyên ngành gì?

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực văn hóa gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 04/2021/TT-BVHTTDL quy định nội dung về giám định tư pháp trong lĩnh vực văn hóa do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành, có quy định về hồ sơ đề nghị bổ nhiệm như sau:

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp
1. Văn bản đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp của thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
2. Bản sao bằng tốt nghiệp đại học trở lên theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư này.
3. Sơ yếu lý lịch và phiếu lý lịch tư pháp. Trường hợp người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp đang là công chức, viên chức thì không cần có phiếu lý lịch tư pháp.
4. Giấy xác nhận về thời gian thực tế hoạt động chuyên môn của cơ quan, đơn vị nơi người được đề nghị bổ nhiệm làm việc.

Như vậy, Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực văn hóa bao gồm:

- Văn bản đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp của thủ trưởng cơ quan, đơn vị.

- Bản sao bằng tốt nghiệp đại học trở lên theo quy định

- Sơ yếu lý lịch và phiếu lý lịch tư pháp. Trường hợp người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp đang là công chức, viên chức thì không cần có phiếu lý lịch tư pháp.

- Giấy xác nhận về thời gian thực tế hoạt động chuyên môn của cơ quan, đơn vị nơi người được đề nghị bổ nhiệm làm việc.

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực văn hoá gồm những gì?

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực văn hoá gồm những gì?

Thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp và cấp thẻ giám định viên tư pháp ra sao?

Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 04/2021/TT-BVHTTDL có quy định về thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp như sau:

Thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp và cấp thẻ giám định viên tư pháp
1. Thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp và cấp thẻ giám định viên tư pháp tại Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (sau đây gọi là Bộ)
a) Cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ lựa chọn người có đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 4 Thông tư này, lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp quy định tại Điều 5 Thông tư này kèm theo 02 ảnh màu chân dung cỡ 2 cm x 3 cm (chụp trong thời gian 6 tháng gần nhất) gửi về Bộ (qua Vụ Pháp chế);
b) Vụ Pháp chế chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ xem xét hồ sơ, lựa chọn, trình Bộ trưởng quyết định bổ nhiệm và cấp thẻ giám định viên tư pháp;
c) Mẫu thẻ, trình tự, thủ tục cấp mới, cấp lại thẻ giám định viên tư pháp tại Bộ thực hiện theo quy định tại Thông tư số 11/2020/TT-BTP ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định về mẫu thẻ, trình tự, thủ tục cấp mới, cấp lại thẻ giám định viên tư pháp.

Theo đó, thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp phải được thực hiện theo đúng trình tự như trên.

Giám định tư pháp trong lĩnh vực văn hóa trong phạm vi nào?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 04/2021/TT-BVHTTDL quy định nội dung về giám định tư pháp trong lĩnh vực văn hóa do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành, có quy định về phạm vi giám định tư pháp trong lĩnh vực văn hóa bao gồm:

1. Giám định tư pháp đối với di vật, cổ vật.

2. Giám định tư pháp đối với sản phẩm văn hóa.

3. Giám định tư pháp về quyền tác giả, quyền liên quan.

4. Giám định tư pháp về nội dung khác thuộc phạm vi quản lý về văn hóa theo quy định của pháp luật.

Giám định viên tư pháp trong lĩnh vực văn hóa cần có trình độ đại học chuyên ngành gì?

Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 04/2021/TT-BVHTTDL quy định về tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên tư pháp như sau:

Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên tư pháp
1. Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có trình độ đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành đào tạo sau đây:
a) Mỹ thuật;
b) Mỹ thuật ứng dụng;
c) Nghệ thuật trình diễn;
d) Nghệ thuật nghe nhìn;
đ) Ngôn ngữ, văn học và văn hóa Việt Nam;
e) Thư viện;
g) Bảo tàng;
h) Luật;
k) Chuyên ngành khác về nghệ thuật và nhân văn có liên quan.
3. Đã qua thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 05 năm trở lên (trực tiếp làm công tác chuyên môn về chuyên ngành được đào tạo quy định tại khoản 2 Điều này).

Theo đó, cá nhân được bổ nhiệm giám định viên tư pháp trong lĩnh vực văn hóa cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành đào tạo sau đây:

– Mỹ thuật;

– Mỹ thuật ứng dụng;

– Nghệ thuật trình diễn;

– Nghệ thuật nghe nhìn;

– Ngôn ngữ, văn học và văn hóa Việt Nam;

– Thư viện;

– Bảo tàng;

– Luật;

– Chuyên ngành khác về nghệ thuật và nhân văn có liên quan.

Ngoài đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành đào tạo quy định nêu trên thì cá nhân được bổ nhiệm giám định viên tư pháp trong lĩnh vực văn hóa còn đáp ứng thêm 02 tiêu chuẩn sau:

– Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt.

– Đã qua thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 05 năm trở lên.

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?