Người sử dụng lao động vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi từ 10/9/2026 sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Thời giờ làm việc là thời gian người lao động phải sử dụng cho công việc, do người sử dụng lao động quy định, phù hợp với quy định chung của pháp luật và các thỏa thuận trong hợp đồng, thỏa ước lao động đã kí kết.
(Quy định chi tiết tại mục 1 Chương VII Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Thời giờ làm việc hiện hành: Tải về
Người sử dụng lao động vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi từ 10/9/2026 sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định của pháp luật lao động, những nhóm đối tượng nào được giảm thời giờ làm việc hoặc áp dụng các quy định đặc thù về thời gian lao động?
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức xử phạt vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi từ 10/9/2026 ra sao?
Thời giờ làm việc hiện nay là bao nhiêu? Những đối tượng nào được giảm hoặc có quy định riêng về thời giờ làm việc?
Thông tư 56 quy định về thời giờ làm việc của người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trên biển từ 01/09/2026?
Theo quy định pháp luật hiện hành, thời giờ làm việc rút ngắn áp dụng cho những ai?
Theo quy định pháp luật, Mẫu Thông báo thay đổi giờ làm việc mới nhất 2026?
Thời giờ nghỉ ngơi gồm những loại nào? Nghỉ lễ có được hưởng lương không? Không nghỉ hết phép năm có được thanh toán hoặc chuyển sang năm sau không? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào?
Thời giờ làm việc là gì? Sự khác nhau giữa thời giờ làm việc bình thường và thời giờ làm thêm (tăng ca) là gì? Thời gian nghỉ trưa có được tính vào 8 tiếng làm việc không? Thời gian làm thêm tối đa trong ngày/tháng/năm là bao nhiêu?
Tải Mẫu Thông báo quy định về giờ làm việc cho doanh nghiệp mới nhất ở đâu? Thời gian nghỉ giải lao theo tính chất của công việc có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương?
Hiện nay, Mẫu thông báo quy định giờ làm việc mới nhất năm 2026 được quy định ở đâu và có dạng ra sao?
Theo quy định pháp luật thời gian nghỉ giải lao của người lao động được hiểu như thế nào?
Theo quy định, Mẫu Thông báo quy định về giờ làm việc chuẩn nhất cho doanh nghiệp có dạng ra sao? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động hiện nay được quy định như thế nào?
Theo quy định thời giờ làm việc tối đa trong 01 ngày của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ đúng không?
Theo quy định pháp luật, thời gian nghỉ giải lao theo tính chất của công việc có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương?
Theo quy định pháp luật bắt người lao động làm việc trong thời gian bình thường quá số giờ làm việc thì bị xử phạt gì?
Thông báo 233 hỏa tốc: Thông báo giờ làm việc kể từ ngày 01/8/2025 của các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn Thành phố Hải Phòng?
Theo quy định pháp luật thì thời giờ học tập của người lao động được người sử dụng lao động đồng ý có được coi là thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Bố trí nghỉ sau mỗi phiên làm việc cho người lao động làm việc thường xuyên như thế nào?
Hướng dẫn sử dụng công thức tính quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm đối với NLĐ làm công việc sản xuất có tính thời vụ ra sao? Nguyên tắc sử dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn thế nào?