Lương làm thêm giờ

Có bắt buộc phải trả lương khi người lao động làm thêm giờ không?

Người lao động làm thêm giờ có bắt buộc được trả lương không? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào?

Trả không đủ lương khi làm thêm giờ, làm ban đêm từ 10/9/2026 bị phạt bao nhiêu tiền?

Từ 10/9/2026, mức phạt tiền đối với hành vi trả không đủ lương khi làm thêm giờ, làm ban đêm là bao nhiêu?

Trả lương làm thêm từ 20k/giờ trở xuống tại TP. HCM có vi phạm pháp luật không? 

Phân tích quy định pháp luật về việc trả lương làm thêm từ 20k/giờ trở xuống tại TP. HCM? Các mức phạt khi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và cách tính như thế nào?

Công thức tính lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần như thế nào?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần sẽ được trả ít nhất 200% mức lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.

Tính lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ có hưởng lương như thế nào?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ có hưởng lương sẽ được trả ít nhất 300% mức lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Làm Tết lương nhân mấy?

Theo quy định pháp luật, Làm Tết lương nhân mấy? Người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán có bị giới hạn thời gian không?

Người lao động không yêu cầu trả lương làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần mà chỉ cần nghỉ bù sau khi làm thêm giờ có đúng với quy định của pháp luật không?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần và muốn nghỉ bù chứ không muốn nhận tiền thêm giờ, như vậy có sai quy định không?

Bác sĩ thường trực được hưởng những chế độ gì?

Bác sĩ, nhân viên y tế là những người thường xuyên túc trực 24/24 tại bệnh viện, vậy bác sĩ thường trực được hưởng những chế độ gì? Câu hỏi của chị Thùy Linh đến từ Gia Lai.

Người lao động làm ca đêm được tính lương như thế nào?

Cho tôi hỏi người lao động làm ca đêm được tính lương như thế nào? Câu hỏi của anh Chí Thanh đến từ Bình Dương.

Người lao động làm việc vào ngày 30/4 và 1/5 được hưởng mức lương thế nào? Những ngày nghỉ bù có tính lương làm thêm không?

Tôi hiện đang là sinh viên năm 4. Do cuộc sống khó khăn nên tôi tính sẽ ở lại TPHCM để làm việc vào ngày 30/4, 1/5 để kiếm thêm thu nhập. Vậy cho tôi hỏi Làm việc vào ngày 30/4 và 1/5, người lao động được hưởng mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Phú Thọ).